說到看護機構，老年人療養設施，很多人第一時間想到的畫面就是類似於醫院這種，而且裡面基本就是一群有一定年齡的人照顧一群上了年紀的老人。

不過最近在日本，有個與一般印象大相徑庭的老年人療養機構，一下子成為家喻戶曉的地方。

一切的緣由是一名叫丹羽的網友在社交媒體軟體上釋出了一張照片。畫面裡，聚集了一群肌肉紮實的小鮮肉，乍一看之下還以為是什麼健美大賽，或者是搞健身主題活動讓老人家們高興高興。

然而這張照片，其實是一張療養機構員工照。也就是說，那些肌肉猛男都是這個機構裡的正式員工，而他們的工作，正是護工。

特意聘請這樣的肌肉男做護工作為噱頭，很多人都會這樣認為。究竟是虛有其表還是有實質的護理能力，也是很多人懷疑的問題。

但這裡面所有的肌肉男護工都取得了正規的護理資質，而且，他們是在進入了這家機構後才變成今天這般健碩的體型。

釋出那張照片的丹羽，正是這家療養設施的負責人。他自己本身就非常喜歡鍛鍊，因此制定一個制度，讓員工在8個小時的工作時間裡，可以抽出2個小時到健身房報到訓練。

是的，你沒有看錯，員工可以在工作時間裡抽出2個小時健身。而且，為了更好地貫徹這個制度，丹羽還會設立補助金，讓員工能夠安心上健身房鍛鍊而不會影響收入。

所以和其他療養設施呈現的畫風不一樣的是，丹羽的療養設施裡員工們在辦公室工作的時候，可能隨時就會拿上啞鈴在那裡搗弄。

網站的介紹頁面，絕大部分都是一群肌肉猛男，如果不是註明相關的營業業務，乍一看還以為是健身房的介紹。

（療養設施的網站介紹頁面截圖）

不過可不要以為這些猛男就是一腦子只會鍛鍊，因為本職是護工，因此其實他們健碩的外表下都藏著一顆關懷的心。

除了日常的護理外，他們會經常舉辦各種活動，讓老年人也能夠在年老體衰的年齡裡，迸發那種活力，不向年齡低頭。

除了老年人的護理，丹羽還拓展了殘疾人士，患病兒童等領域的照料業務，因此所有的護工都必須要學習照顧不同人群的護理知識。

不單止從表面的生活日常等照料妥當，他們更需要走進弱勢群體的心裡，充當心理調解的角色。

丹羽表示，希望透過這樣的途徑，提升企業的形象之外，也希望改變群眾對看護工作的一貫形象。

因為這個工作的特殊性，很多人覺得苦悶，沒有生氣，對於接觸的群體或多或少也抱有一種抵抗的心理。

丹羽希望改變這種存在於群眾心底裡的固有觀念，也希望從側面展示，其實這些弱勢群體，也希望得到別人的關心，他們因為各種不可抗因素而在生活上比別人更艱苦，更艱難。

（丹羽先生）

噢，對了，除了這些猛男護工外，設施裡也有女護工。當然，對於女性來說鍛鍊並非是首選，但丹羽也會提供補助金，讓女護工學習諸如舞蹈等，提升自我個人能力。

（老人和員工佐藤美波）

所以在設施裡的員工，總是給人一種“不務正業”的感覺。

因為你可以經常看到他們組織參加健美比賽或是舞蹈比賽，還時不時就拿下一兩個獎。

（員工參加健美大賽）

當然，作為稱職的護工，他們的重心始終是放在設施裡的老年人，殘障人員，甚至是患病的小孩子身上。

不過這個過程並非是一帆風順，因為這在很多人的眼裡，是很另類的一個組合。

第一個是當護工們帶著他們外出散步或者玩耍的時候，員工們並非沒有遭受過懷疑的眼光。人們質疑在這個朝氣蓬勃的年紀裡卻做著上了年紀的人做的事情，是否恰當。

第二個，是代溝的問題。因為員工們都很年輕，生活也很多姿多彩，面對行將就木的老者，一出生就帶有缺陷的殘疾人，因為疾病而長臥病床的小孩，絲毫沒有共同點的年輕人能否勝任護工這樣的角色。

但這幫年輕人，願意從細節學習，哪怕是從疊衣服這樣的小事情著手。願意和他們交談，也願意傾聽他們的內心世界。

這或許就是這群護工為何能夠令他們將笑容常掛在臉上的原因吧。

正是因為丹羽的與別不同，他吸引了很多年輕人投身到護工這個領域。從最初的幾個人到現在的幾十人，他們用青春的活力，照射著這些特殊的群體。

同時由於這幫年輕人的熱情和希望改革行業的決心，因此他們經常會接到不同地方的電視臺，綜藝節目等的採訪邀請，這更是讓越來越多的人能夠走進這療養院的內部，走進這幫年輕人的內心。

談到未來，丹玉的願望很大。他希望能夠讓加入自己團隊的年輕人都可以得到更多層面的發展選擇，不只是健身鍛鍊，跳舞，還可以是彈琴，畫畫，花藝等。

同時，他也希望能夠和整個團隊的成員，一起改變群眾對護工固有的落後觀念。

這些目標不知道能否完成，或者說很難以一個標準來下定論。但至少，這幫年輕人，用自己的實際行動，影響和改變著更多人。