今年以來，我市持續聚焦全市非公有制經濟組織和社會組織，積極適應時代要求，探索加強新業態、新就業群體黨建工作。

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隨著經濟快速發展，催生了網約車司機、外賣送餐員、快遞員等一大批新就業群體。在這些領域，我市積極構建齊抓共管新格局，由組織部門（兩新工委）牽頭抓總、行業部門各負其責、街辦社群兜底管理，切實構建條塊聯動、齊抓共管的工作機制。由郵政管理、交通運輸、市場監管、網信等部門成立行業黨委，負責各自領域內新就業群體黨建工作；公安、商務、工信等部門緊密配合，承擔行業監管和抓黨建雙重責任；工會、團委、婦聯等群團組織齊抓共促，鎮（辦）、社群履行兜底職能，確保新業態、新就業群體黨建工作統得起、管得住。

我市結合實際，科學施策，探索“兩個覆蓋”新路徑，採取逐戶走訪、逐個登記的方式，對新業態、新就業群體進行“地毯式”摸排，對黨員人數不足3人的，按照“地域相鄰、行業相近、規模適當、便於管理”的原則，採取選派建、聯合建、區域建等靈活方式，推動黨的組織全覆蓋。依託園區樓宇、商圈市場、行業協會等，組建區域性或行業性黨組織，把零散黨員納入黨組織有效管理。針對黨建工作力量弱的問題，透過選派黨組織書記、黨建指導員、駐企聯絡員等方式，加強黨建工作力量，深化拓展黨群聯建工作，實現黨的工作全覆蓋。

依託黨群服務中心、城市愛心站點和行業聚集地周邊公共設施，我市精準發力，打造管理服務新模式，建設新就業群體愛心驛站（新心驛站），提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水”的暖心服務。用心用情解決公租房申請、子女就學就醫等“關鍵小事”，以“心”換“新”，增強新就業群體的認同感、獲得感和歸屬感。同時，我市積極帶動新就業群體有序參與基層治理，發揮熟悉地情人情特點，引導在社群主動報到，推動形成社會治理共同體，不斷擴大黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。