35歲+的人都去哪了？如何提高自我價值？

如果一個人35歲的時候就覺得自己已經沒啥機會了，天天怨天尤人，在家裡坐吃山空，那真的就沒戲了。

這不是社會淘汰了ta，是ta自己放棄了ta自己？

35歲而已，時間剛剛好。

想想看，還有70%的財富等著你去賺呢，你哪兒有空去想淘汰不淘汰的事。

你應該考慮的是，怎麼讓自己變得越來越厲害才對呀。

如果35歲的你，仍然保持熱愛，持續學習，即使面對一些生活的不順，你也很快能夠調整過來，相信年齡不是問題。

在工作中，如何讓自己變得越來越厲害，是值得思考的好問題。

在職業生涯的不同階段，我們應該做些什麼才能讓自己變得越來越厲害呢？

職業生涯可以被分為三個主要階段，每個階段都持續大約15年，且各有各的主導策略。

第一階段：新增燃料，強勢開局

這個階段第一位的目標，就是打好基礎。第一階段要有耐心，更要不斷的行動，找到自己的長板和熱情所在，並樹立良好的工作習慣。

比如你發現你對HR很感興趣，你就可以先從人力資源的一個板塊入手，比如薪酬，比如招聘。

透過單點打透的方式，讓自己在這個領域裡逐漸成為20%，成為比較厲害的那個人。

很遺憾的是，在儲備職場燃料的時候，很多人都沒有花足夠的時間去建立自己的技能、經驗和關係。因此在職業生涯的中間階段就喪失了動力。

第二階段：聚焦長板、達到高點

在這個階段，補充短板已經不是個好主意了，你應該抓住機會，拓展長板，以及想盡辦法脫穎而出。

比如你善於執行，如果能在團隊中找到更有創意和洞察力的人，你們一起會取得更大的成功。

這時候人到中年，壓力會很大，學會借力和合作是最重要的，孤勇者可能會很受傷。

第三階段：最佳化長尾，持續發揮影響力。

這時候的你，學生變成了老師，學員變成了導師，領導變成了有價值的輔導者。

持續發揮影響力的時候到了，很多人去做諮詢就是這樣的路徑。

如果35歲的你，還在第一階段掙扎，啥也別說了，快去找到自己的長板，向第二階段進軍吧。

努力學習提升自我，對於35歲以上的職業人，沒有機會再躺平了趕緊再衝一把。歡迎和智炬小編在評論區互動說出您的想法，或者點點關注，小編每日更新職稱類文章及時推送給您。

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