柳州市城中區總工會開展“冬送溫暖”慰問活動。覃雲江攝

近年來，柳州市城中區總工會著力把黨組織建設工作作為“一把手”工程，樹立“重視支部、加強支部、服務支部”理念，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以“抓黨建強工建、以工建促黨建”為整體思路，堅持黨建和業務雙融合、雙促進。全面加強產業工人隊伍建設，讓產業工人隊伍綜合素質得到持續提升。

柳州市城中區總工會堅持“黨建帶工建”與“工建促黨建”雙向發力、同步推進，以黨工共建為抓手，發揮工會服務職工的陣地資源優勢。建設“紅色職工之家”陣地6個，實現陣地共享、人才共享、文化共享、資訊共享、幸福共享，讓廣大職工會員透過陣地找到組織找到“家”。圍繞當前工會組織建設的新課題——做好新就業形態行業勞動者服務工作，創新成立廣西首個新就業形態行業性、專業性勞動爭議調解室。

同時，加強黨對工會工作的領導，柳州市城中區總工會充分發揮基層工會組織密切聯絡職工群眾的橋樑和紐帶作用，把新時期產業工人隊伍建設聚焦在圍繞需求服務、圍繞效率提升、圍繞發展創新，全面提升產業工人的技能和綜合素質上，切實加強產業工人隊伍建設，努力培養知識型、技能型、創新型產業大軍。堅持黨管人才，推進城中區“人才強區”建設，落實“企業服務年”工作部署，組織職工技能比武大賽、烘焙技能大賽、農民工技能大賽，覆蓋工種10個，參與職工200人次，在第七屆農民工技能大賽中選拔6名優秀選手參加市級複賽。組織參加廣西首屆職工安全檢查員職業技能大賽，增強企業價值認同感，提升產業工人隊伍職業素養，建優建強產業工人隊伍。

智慧工會建設是做好群眾工作的重要路徑，網路平臺是服務職工群眾的重要陣地。從工作實踐來看，網際網路已經成為工會組織走好群眾路線的新平臺空間，工會組織可以與職工群眾“指尖交流”，線上線下互動融合，更便捷地聯絡服務職工群眾，與職工群眾心連心。柳州市城中區總工會積極探索“網際網路+黨建”智慧工會建設，透過整合業務打造“智慧工會”，突出技能提升、維權幫扶、特色服務，構建黨建和工會業務工作深度融合的長效機制，鞏固發展工會網上輿論陣地。從“方向要更明、基礎要更實、素質要更硬、網上要更活”四個方面推進基層工會建設、加強產業工人隊伍建設、打造普惠服務體系。透過智慧工會建設，進一步增強工會組織的吸引力凝聚力，推動工會自我變革、創新發展，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，讓“智慧工會”成為工會工作和服務職工的閃亮名片。

據瞭解，柳州市城中區總工會打造“冬送溫暖”“夏送清涼”“春風送崗”“金秋助學”的四季服務品牌，積極拓展職工普惠服務領域。打造紅娘工作室1個、紅娘驛站1個、婚戀服務基地1個，開展14期服務單身職工的大型交友聯誼活動，服務單身青年1500人次，促成257對青年職工牽手成功，9對有情人步入婚姻殿堂。致力當好職工“孃家人”，努力把黨的聲音傳播到職工中去，把黨的溫暖送到職工的心坎上。（覃雲江）