轉自：中國婦女網

中國婦女報全媒體記者 茹希佳

1月13日，江蘇省十三屆人大常委會第三十四次會議表決通過了《江蘇省科學技術進步條例》（以下簡稱《條例》）。條例在第五章第四十七條中，專門提出女性科學技術人員等在競聘專業技術職務、參與科學技術評價、承擔科學技術研究開發專案、接受繼續教育等方面享有平等權利，此條款為江蘇省婦聯推動下新增條款，也是2021年12月24日新修訂的《中華人民共和國科學技術進步法》實施後，全國首個省級人大層面透過的支援女性科技人員發展的法律保障。

《條例》還規定，縣級以上地方人民政府和企業事業單位應當完善有利於女性科學技術人員的培養、評價和激勵機制，關心孕哺期女性科學技術人員，對孕哺期女性科學技術人員在專案申報、考核評價、崗位聘用等方面，適當放寬期限要求。鼓勵和支援女性科學技術人員在科學技術進步中發揮更大作用。

中國婦女報全媒體記者瞭解到，近年來，江蘇省婦聯持續推進科技創新巾幗行動落地落實，江蘇省婦聯主席朱勁松表示：“省婦聯從找準方位職責構建工作格局、源頭參與提供法規政策保障、提高用人主體的思想認識、推動解決女科技工作者急難愁盼等四方面用勁發力。”

尤其值得一提的是，省婦聯推動13個設區市、95個縣（市、區）三級婦聯加入了同級黨委人才工作領導小組，實現了工作融入、活動加入，用好性別平等評估機制提供源頭保障。

據悉，早在2022年3月，江蘇省婦聯已經推動將“在人才專案支援、考核評價、崗位聘用等方面，對因生育中斷科研工作的女性科技工作者適當放寬期限要求”寫入了已經出臺的《關於推進新時代江蘇人才強省建設的意見》。