文/羊城晚報全媒體記者 沈婷婷

近日，智聯招聘釋出的《2022深圳人才供需資料報告》顯示，近年來受到政策支援的四大行業：智慧製造行業、新能源汽車行業、醫療製藥行業及能源環保行業在深圳的招聘需求持續高漲。另外銷售顧問、普工/技工、軟體研發成為招聘需求前三位。

2022年深圳人力資源服務、企業服務、電子裝置製造招聘需求出現明顯上升，同比分別上升86。84%、68。08%、61。64%；從人才簡歷投遞情況來看，人力資源服務、電子裝置製造、電子商務等行業投遞熱度高漲，在競爭仍然激烈的情況下，求職者有意識地向需求上升的行業方向轉移。

在近年來受到政策支援的四大行業：智慧製造行業、新能源汽車行業、醫療製藥行業及能源環保行業在深圳的招聘需求持續高漲。同時相關競爭指數亦處於較高水平，新能源汽車行業達28。68；智慧製造行業最高達33。83，人才供應充足，相關行業在深圳迎來發展與支援的雙重機遇；能源環保行業相關競爭指數最高達42。08；醫療製藥行業相關競爭指數最高達30。33，人才供應充足，相關行業在深圳迎來發展與支援的雙重機遇。

不同行業對人才的型別需求量也會有差異，以下是不同區域對人才型別的需求分析：觀察深圳地區崗位需求發現，銷售顧問、普工/技工、軟體研發成為招聘需求前三位；職能類崗位就業競爭情況較為激烈；相關競爭指數可見：財務為77。04、行政為55。14、文員助力為56。65、人事為41。96；普工/技工、配送理貨、機械設計/製造等競爭指數相對較低，在數字化轉型的基調之下，新藍領迎來職場上升期。

2022年投遞深圳職位的求職者主要來自省內如廣州、東莞、惠州等城市、鄰近省份城市如長沙、武漢等城市。另外值得注意的是，北京地區的意向流入深圳的求職者基數排名較前，超越佛山。在一定程度上表明深圳的人才吸引力半徑大，人才吸引力強勁。

責編 | 魏琴

釋出於：廣東