四川線上記者 樊邦平

“今年我們要不負眾望，充分發揮自身作用，早日把論壇辦起來，幫助更多的民營企業提升黨建工作質量。”

4月23日，儘管是週六，但四川浩旺集團黨委書記、董事局主席，四川省百強民營企業黨建聯盟當值輪值書記姚良仕卻顧不上休息。這天一大早，他便緊急召集集團黨委會成員召開專題會議，為即將舉行的“非公有制企業黨建合作論壇”工作排下了倒計時日程。

把業餘時間的主要精力放在幫助更多企業搞黨建上，這已成為今年姚良仕的一個常態。

2021年6月，為示範引領新時代非公有制企業黨建工作，四川省相關部門指導30餘家四川百強民營企業黨組織在全國率先成立了百強民營企業黨建聯盟。執行不到一年，這個新“組織”便走上了快車道：今年3月召開的省非公有制經濟組織和社會組織黨建工作聯席會議明確，四川將擴大四川省百強民營企業黨建聯盟輻射面，以大帶小、延伸觸角，帶動整體提升，以推動全省“兩新”組織黨建工作開展。

這個被業界寄予厚望的聯盟是何組織？它是如何運作的？它又為非公有制企業黨建工作的難題解決提供了哪些思路？近日，記者帶著以上問題進行了採訪。

一線探訪：

執行大半年，依託成員企業累計迎接數十次民營企業考察

“沒想到公司的人事工作交由黨委的專職副書記來管之後，會更加高效！公司的重大決策先過黨委會再過董事會後，會更具執行能力和競爭力！”4月23日，位於成都金堂縣淮口鎮成阿工業園區的浩旺黨員教育基地剛一開館，40餘名來自全省各地的民營企業家便湧進了大門。在深入瞭解基地建設方四川浩旺集團的黨建探索後，前來考察的民營企業家不住感慨。

四川浩旺集團黨委是四川省百強民營企業黨建聯盟2022年度輪值書記單位，積極宣傳推廣來自聯盟內部的黨建先進經驗，成為了該企業黨委的一項重要任務。姚良仕告訴記者，一直以來，民營企業的黨建工作大多是各幹各的，相互之間少有深層次的溝通和交流，黨建工作創新力度不夠，民營企業在黨建方面的交流需要更多更好的平臺。

2021年6月，在省委非公有制經濟組織和社會組織工委、省工商聯黨組的領導下，省工商聯直屬商協會聯合黨委組織了30餘家來自四川百強民營企業中的代表性企業黨組織，共同發起成立了四川省百強民營企業黨建聯盟，由此，開啟了四川非公有制企業黨建交流合作的新篇章。

“聯盟就像是非公有制企業黨建領域的一面旗幟，透過聯盟成員的黨建互促和經驗輸出，全省的非公有制企業黨建工作也就有了現實的參考和借鑑。”省工商聯相關負責人解釋道。

據悉，聯盟成立以來，不僅聯動民營企業開展了黨史學習教育和黨建學習交流活動，更依託成員企業，累計迎接了數十次的民營企業考察團考察，為超過1000餘名民營企業家提供了黨建工作的豐富經驗。近日，聯盟還整理形成了《聯盟黨委2021年成果彙編》，並計劃將其作為聯盟黨建的理論成果和實踐成果，提供給前來學習取經的民營企業。

執行解碼：

互通有無取長補短，引領帶動一大批民營企業健康發展

作為打破了“各自為政”黨建模式的全新組織，四川省百強民營企業黨建聯盟是如何運作的？今年又將如何挑起重擔，助力全省非公有制企業黨建工作呢？

“首先，從運作上來說，我們是具有創新性的。”省工商聯相關負責人告訴記者，四川省百強民營企業黨建聯盟共有委員15名，其中有6名是輪值書記，每年省工商聯直屬商協會聯合黨委都會指導聯盟成員，從6名輪值書記中推選出一名年度當值的輪值書記，由其牽頭統籌聯盟的日常工作。2021年，聯盟當值輪值書記來自新希望集團黨委，今年則來自四川浩旺集團黨委。

姚良仕告訴記者，自成立以來，聯盟著力發揮自身的聯絡能力強、覆蓋面廣等優勢，採取理論學習、會議研討、主題黨日、黨務培訓、考察調研、文體活動等多種形式，打造了特色黨建基地，形成了特色黨建專案，開展了特色黨建課題研究，引領帶動了一大批民營企業健康發展。

2021年，透過聯盟組織的考察學習，四川浩旺集團便從新希望集團取得“真經”——將集團與政府對接的業務從各個部門中剝離，重新組織了一個公共事務部，並由集團黨委來牽頭負責，“專業的人幹專業的事”，這讓集團與政府對接的效率得到了極大提升。

“今年我省將要確保未組建黨組織的‘兩新’組織和未納入組織管理的黨員實現動態清零，在此背景下，四川省百強民營企業黨建聯盟在全省非公有制企業黨建領域中的作用將更加突顯。”省委“兩新”工委辦公室相關負責人介紹，下一步，四川省將進一步完善聯盟的工作執行機制，助力非公有制企業黨建乃至“兩新”組織黨建的工作質量再上一個新臺階。