60萬，廣州足球隊降薪，恐引發連鎖反應，從一個極端走向另一極端。

北京時間2月17日，足球界迎來一跳爆炸性訊息，廣州足球隊率先宣佈了足球運動員限薪方案，頂薪為60萬元。此舉一出，引發各方熱烈討論，一片譁然。

眾所周知，中國足球運動在過去的十年迎來了短暫的輝煌，尤其是廣州恆大足球隊兩次奪得亞冠，引發了中球的熱情。這裡面的成功更多是金元足球的成功，不管怎樣，還是成功了。

如今，由於國足成績太差，而中國足球運動發展又不太景氣。中國足協出臺了限薪的政策，但是具體方案是年薪不超過稅前300萬。而廣州足球隊的方案是60萬元。

對於60萬年薪怎麼看呢？如果單單從收入來說，還是算不少，要知道全國能達到這個收入的是鳳毛麟角。但是中超足球運動員是金字塔的頂端。另外，更重要的是球員在成長為職業足球運動員的過程中，花費了很多的金錢，如今投入和產出不成正比，因而引發了球員的強烈不滿。但是這種不滿又不能放到檯面上說，所以更多的只能是在訓練中表現出來了。這就會引發擔心，會不會形成一種連鎖反應。投資資金是減少了，足球水平會不會也跟著下降呢？這是值得思考的問題。

雖然榮譽感很重要的，但是物質的刺激也是非常必要的。我們應該建立有底薪，還需要有激勵的措施。例如，國足在亞洲各項賽事的排名與球員的收入掛鉤。

降薪是要降薪了，但是如何更合理地激勵球員的積極性，還需要長時間的探討。如果一刀切，和以前的金元足球又有什麼差別呢？只是從一個極端走向另一個極端罷了。