輔警,簡單來說就是依附於公安體系中,輔助警察完成相應的工作,從而擴充我國的警務力量,更好地維繫人們的日常生活秩序,輔警的隊伍還在不斷地擴大。
近三年間,隨著國家飛速地發展和進步,相應的軍隊力量、警務力量也需要得到擴充,但是警察屬於體制內正式的編制人員,我國的編制數量又是固定的。
這樣一來
,針對擴充警務力量,就只能另闢蹊徑,
輔警也是在這一時期開始大面積擴招的,各地為了填滿警務人員的空缺,都在陸續組織公開招聘輔警。
輔警只是“臨時工”,薪資待遇低得就像個騙局
說到輔警,很多畢業生的第一反應就是被騙了,大多數畢業生在對輔警並不瞭解的情況下,
認為職稱中帶個“警”字,就一定是正式的警察
,殊不知輔警不過是臨時工。
以至於一批有一批的大學生,畢業後毅然決然地選擇輔警這份工作,其中還包括很多畢業生,是透過勞務派遣的方式,
和第三方簽訂勞務派遣合同。
不僅
實際到手的工資被抽成,其他的福利待遇完全享受不到
,最重要的是發展前景受到極大的限制,雖然從事著和警察相似的工作,但是卻和警察完全搭不上邊。
導致近兩年
一提到輔警,就覺得是一個騙局
,大學生們滿懷憧憬的報考輔警,直到身處其中才開始後悔,還可能因此錯失更好的工作機會,豈不是得不償失了。
輔警“轉正”不再是奢望,入編、漲工資終於有盼頭了
隨著輔警隊伍不斷地壯大,大家對輔警這份工作的質疑聲也越來越大,為了更好地維繫輔警在大眾的形象,也為了這些堅守在一線工作的輔警們,能得到更好的發展機會。
據悉,將對輔警相關政策作出調整,首先是和
第三方簽訂勞務派遣合同的輔警,將逐漸改為和所在單位簽訂正式的勞動合同
,也就是轉為和所在單位直籤合同。
簡單來說,就是直接將輔警轉正,雖然沒有編制,但也不會隨意被辭退,輔警簽訂完正式的合同後,就能收到國家相關法律法規的保護,不用再擔心被毫無緣由地辭退了。
除此之外,國家相關部門政策調整,輔警的晉升空間發生變化,
以杭州成功入編的4名輔警為例
,只要輔警在崗位上踏實任幹,符合相應的條件後即可申請入編。
當然輔警入編申請所需的條件非常嚴格,
對輔警的學歷、工作能力、取得的成就都有一定的要求
,但是,至少輔警有入編的渠道了,有目標就有努力的方向。
在此之前輔警的薪資待遇並不好,大多數地區輔警的工資都在4000元左右,很多時候都是僅繳納五險,
晉升空間更是受限
,基本上能混上隊長已經很不錯了!
輔警的“報考門檻”低,不代表發展前景好,想考的畢業生要思量清楚
眾所周知,輔警之所以深受畢業生的追捧,還有一部分原因在於
輔警的報考門檻低
,一些地區招錄輔警會要求大專及以上學歷即可報考,還有一部分地區只要
高中及以上學歷
就行。
以至於在
輔警的隊伍中魚龍混雜,自然給到整體的薪資待遇也就不高
,畢竟對於高中畢業的人而言,能當上輔警也算是一份非常好的工作。
因為大家的起點不同,自然對於工作上的期許也會有很大的不同,所以輔警的報考門檻低,很多時候不見得是好事,更不能代表發展前景好。
想報考輔警的畢業生們,一定要提前思量清楚很多事,比如,
輔警是一份非常辛苦的工作,
每天需要協助警察完成出警任務,還有一些協調治安的工作。
輔警的工作量非常繁雜,
最重要的是得不到與之匹配的報酬,輔警們辛辛苦苦的工作,最後拿到的只是鳳毛麟角,和警察的薪資待遇完全沒有可比性。
再者,
輔警沒有獨立執法權
,只有警察在場的情況下,負責協助警察辦案,在工作中會受到很大制約,更沒辦法擁有更好的發展前景。
最後就是
輔警這份工作的危險性極高,
和警察一樣,遇到突發事件時,需要第一時間衝在手無縛雞之力的群眾面前,和犯罪分子正面交鋒,這些學生都要提前想清楚。
【文章結尾】相比之下,輔警是一份高危且辛苦的工作,以至於輔警的離職率非常高,很多人都是身處其中,才真正意義上懂得了感同身受,只是那時再後悔需要承受的壓力更大。
今日話題:
你認為增加輔警入編的機會可行嗎?