一提到公務員，大家的第一印象就是工作穩定、福利待遇好，妥妥的“鐵飯碗”。尤其是最近幾年，由於全球經濟大環境的原因，很多私企為了維持運營紛紛裁員，也更加凸顯出了公務員穩定的優勢，基本上可以說只要考上了公務員，中年危機等是與你無關了，雖然不會大富大貴，但是勝在穩定安逸。

但也並不是所有人都可以成為公務員的，最近幾年公務員考試的熱度不斷升溫，競爭激烈程度也是越來越高，國考如此，省考亦如此，個別的熱門崗位甚至會出現幾千人同時競爭一個崗位的情況。所以很多人戲稱考公務員就像“千軍萬馬過獨木橋”，能考上的人可都是千里挑一的人才。但以下這幾類人，就算成績再好也無法成為公務員的，到底是怎麼回事呢？下面小編就來帶大家分析一下。

1.學歷與崗位要求不符的考生

在公務員報考時是會有學歷要求的，無論是國考還是省考，大部分崗位一般都會要求本科以上學歷，少數崗位會放寬到專業以上學歷，如果學歷不符合要求的話是無法報名考試的。

當然還有極少數的崗位沒有學歷要求，也就是我們常說的“三不限”崗位，但此類崗位通常報考人數都是很多的，競爭激烈程度不是一般的高，而且此類崗位一般條件都會比較艱苦，所以如果選擇報考“三不限”崗位的同學要做好心理準備。

2.考試作弊的考生

公務員作為國家公職人員，代表的是國家的形象，更應該起到表率作用。所以公務員考試對於誠信問題是非常看重的，如果在考試中被發現作弊或協助他人作弊，不但本次考試成績直接為零，還會記入誠信檔案，今後也無法再參加公務員考試了。所以作弊是萬萬不可取的！

3.不符合政審要求的考生

公務員考試的流程一般都是比較固定的，再透過筆試、面試、體檢後，還會有一項非常嚴格、嚴肅的環節，那就是政審。政審是和之前考試成績無關的，考察的內容就是報考者的政治素質、能力素質、道德品質、學習和工作表現、自身及直系親屬是否有違法犯罪記錄及是否需要回避等方面的情況。如果政審沒透過，那麼也是無法錄用的，之前的努力也就都白費了。

4.已在職的公務員

有些同學在最開始考公時，並沒有好好選崗，想著先上岸再說，最後入職後發現實際的工作內容也理想中差距過大，無法適應，想要重新再考一遍。這種情況是不允許的，因為公務員考試需要公平的考試環境，在職人員參加明顯對其他考生不夠公平，而且也是浪費國家資源。

而且一般的公務員崗位都會有最低服務年限的要求，通常為5年，也就是說5年內是不能辭職和調動的，否則會賠償高額的違約金。就算大家對現在的崗位不滿意，也要好好工作到最低服務年限以後，再考慮是透過遴選調動還是重新規劃自己的職業道路。

5.年齡不符的考生

在公務員考試中，一般年齡要求為18-35週歲，若學歷為應屆碩士或博士，可以放寬到40週歲以下。每年公務員考試中都會有往屆生報考，其中也有一些考生連續考了好幾年，但如果年齡超過了以上提到的年齡要求，就無法再報考了，所以大家還是要珍惜現在可以報考的時候，努力備考，爭取一次成公！

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