同學們都做好準備了嗎?
03 對導師的研究方向一無所知研究生導師在提專業問題時,一般都會有意無意地朝自己的研究方向上靠近,提出一些自己認為比較重要或感興趣的問題[…]
閱讀全文03 對導師的研究方向一無所知研究生導師在提專業問題時,一般都會有意無意地朝自己的研究方向上靠近,提出一些自己認為比較重要或感興趣的問題[…]
閱讀全文考研筆試看的是成績,有能力者進入面試,複試卻全憑導師個人意願決定,這讓人不禁質疑這裡是不是有貓膩,尤其是隨著高分大佬屢屢被刷事件頻發,更讓人質疑複試的嚴謹[…]
閱讀全文這裡提醒你最近天涼了,記得添衣多喝水,善良可愛貼心的小編又回來了,今天又是元氣滿滿的一天,不知道大家有沒有想我呢,寒露一過,這氣溫一下就降了,讓人猝不及防,大家的棉衣棉褲可以準備起來了,今天繼續為大家開啟新世界,下邊就隨小編一起看看吧然而小[…]
閱讀全文當時我就怒了,對我媽說:老媽,不行,我得回家收拾他去,這貨實在太敗家了[…]
閱讀全文女生讓男朋友陪同面試,HR直接拒絕錄用除非家裡能直接安排工作,否則大多數普通畢業生,都不可避免地需要透過自己的努力,在“一望無際”的人才市場裡尋找自己的機會[…]
閱讀全文在招聘端,楊博看來,父母陪著面試是很大的減分項,他會理解為這類人群自理能力或自主性都比較差,父母牽著自己的孩子往前走,由此他甚至擔心求職者後期遇到挫折後抗壓能力也有問題[…]
閱讀全文所以應屆生獲得產品職位的難度變大了,多數人沒有如願[…]
閱讀全文據說,很多人不知道的一件事,曾經在肖戰面試角色的時候,第一次個導演見面,本來是想演薛洋這個角色,後來他的行為舉止讓導演一眼認定他不適合這個角色,反而適合魏無羨的角色,主要是當時的肖戰笑嘻嘻的介紹自己,不小心露出來真實的一面,然後導演就覺得他[…]
閱讀全文面試的物件是面試官,一般是用人單位的小組或部門設計lead,帶著強烈給團隊招到合適人的意願,會從崗位匹配度的角度全面瞭解候選人,除了專業,還包括溝通表達、性格、價值觀等[…]
閱讀全文因為網際網路行業瞬息萬變,很可能上半年還是非常搶手的崗位,下半年已經無人要了,一些找不到工作的碼農有的去圖書館找地方坐著,免得家裡人知道,在北京沒房子的人,多數是找個兼職活幹,邊幹邊面試,還有的女碼農乾脆撐不下去了,想離開北京,結束北漂[…]
閱讀全文阿英應聘廚師後摔倒認為廠方應表示慰問今年7月份,阿英去一家工廠的食堂面試廚師崗位,僱傭方試菜結束後,口頭稱阿英可以來上班了[…]
閱讀全文不過,幾名歸化球員中,有3人都來自鋒線,他們4場比賽聯手貢獻了1粒進球,而且這粒進球還來自於登場時間最少的洛國富,進球的場次,國足2-3不敵沙特隊[…]
閱讀全文總結經驗:大多數面試為說課,大家可以先設計幾個可以套用的說課模板,然後寫一個詳案,要求環節清晰,語言簡潔,符合學科性質,能在規定時間講完,再找多個人一起聽,鍛鍊膽量,找出不足[…]
閱讀全文所以,在回答問題時,我們千萬不能把重點放在“學”上,而要多去強調自己可以為公司創造價值,比如像這樣——“我的專業剛好是這個方面的,曾經做過類似的專案,積累了一定的理論知識,對於這種型別的問題可以很快上手,能夠與同事們形成良好的配合,完成公司[…]
閱讀全文告訴對方,你在面試某某公司,關於工作經歷的部分提了哪幾塊內容,如果新公司的HR打來背調,請你的老領導多多幫忙說些好話,這份工作你非常想要得到,請老領導多費心[…]
閱讀全文我現在該怎麼做,才能在退伍後更好地適應這個社會,找到理想的工作呢[…]
閱讀全文雙子座:不光回答面試問題,還會聊到自己的生活,畢竟語言表達能力是雙子最大的亮點[…]
閱讀全文除了薪資報告外,HR 還有自家公司的資料,獵頭公司的資料,面試時收集到的不同企業的薪資資料,而且還會讓求職者提供薪資流水(關於如何應對這一點,我之前分享過一個應對的套路,歡迎回復「談薪」重溫)[…]
閱讀全文我們在面試的時候,Hr總會問我們各種各樣的問題,關於薪酬方面也是會問到的,就比如說問我們希望的薪資是有多少,今天就讓我們一起看一下他們在問這個問題的時候,究竟想要知道的是什麼[…]
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