司馬南最近以一己之力單挑聯想的事情，想必大家都看到了，在網上都颳起了一股討伐聯想的熱潮，有人黑自然也就有人洗白，白巖松也被迫捲入了這場輿論戰中。而司馬南對聯想提出的七大疑問，也讓我們看到聯想那些隱藏起來的一面。最近一段時間，司馬南站在客觀的角度對柳傳志發出的質疑，這也讓人看到了司馬南的勇敢，要知道聯想是一家大型的跨國企業，而司馬南也是一位自媒體人，這樣的局面，就非常的有看頭了。

司馬南的七個質疑，也不是空穴來風，可謂是直接問到了聯想的命脈上面。最讓人驚訝的一個點是，司馬南對聯想賤賣國有資產的有力發問，包括楊元慶等一系列聯想高管的過億年薪。也讓人們對聯想的做法，有了一個調侃“窮廟富方丈”。還有聯想的高層中，有大半是外籍人員在聯想重要發展的位置等等問題。其實換個位置說，聯想相當於已經被外籍人員掌控了。

司馬南這些抄底的發問，已經讓聯想站在了風口浪尖上，可是這家公司卻沒有一點反駁或者是洗白的念頭。柳傳志在聽到司馬南發問的聲音之後，居然還讓自己的秘書，去邀請司馬南兩者坐下來好好的談一下。司馬南也將這次的飯局稱為“鴻門宴”，這個訊息不脛而走，也讓眾多關心此事的網友，懷疑柳傳志的做法，是不是心虛，想要跟司馬南握手言和？聯想這麼做的目的，難道是為了掩人耳目，不讓人們知道他們企業內部更多不為人知的事情？司馬南對聯想的七大質疑，會給聯想帶來什麼樣的影響？

現在司馬南又將這些質疑還有聯想釋出出來的通告，做出了七大質疑來對聯想提問，這七個問題在發表出來之後，最令人不滿的就是聯想27位高層的薪水，這是最具有爭議性的。聯想現任董事長，楊元慶每年的薪水快接近了兩個億，就算是已經退休了的柳傳志，每年還能在聯想拿到一個億的退休金。聯想的高管的年薪，佔據了聯想盈利的30%。要說這樣的薪酬，如果是一家沒有負債的公司，高層們拿這些薪水，只能說他們確實賺錢。可是聯想不一樣，聯想在他們去年釋出的財務報表裡，這家公司欠債率90。5%，這是一個什麼樣的概念？而他們對經銷商的錢，也高達一千多億。這樣負債率極高的公司，居然還想上市。這家公司的收益有30%是高層們的，剩下的發發工資，還有別的花銷，科研這一塊還有錢投入嗎？難怪我們會看到聯想在研發上面投入的資金，少的可憐。

司馬南先生也是透過資料、事實將這些問題，集中對聯想開火，現在的聯想，一時之間也沒有迴應。不管回答是或不是，對聯想都是打擊，畢竟司馬南的提問，都是他們自己公開給你大家的，如果否認，那麼證明他們的財務也是有著不小的問題。可是不否認，聯想的日子就是現在這樣，人人喊打。這也算是搬起石頭砸自己的腳，柳傳志竟然沒有迴應，卻做出了另一番舉動，讓自己的秘書約見司馬南，時間地點等事宜，也是由司馬南確定。聯想的這番作為，大家也都清楚是為了什麼。

雖然柳傳志想的比較好，可是司馬南卻不吃他這一套，還公開喊話，這就是一場鴻門宴。這件事情不斷髮酵，另一位人物也牽扯了進來。作為央視主持的白巖松，在人們心裡佔據著不小的地位。

他在2019年時，就公開的對聯想和柳傳志，進行了一番誇獎。那個時候，柳傳志也是深受輿論影響，所以就站出來替柳傳志說話。還說柳傳志做的事情，經得起時間的考驗，對得起歷史。而那些黑柳傳志的人，做法動機也是有待考察的。還說柳傳志是一名合格的優秀企業家，有著歷史性的行為。 當然，白巖松這一番誇獎聯想和柳傳志的話，和聯想自己做出來的事情，是有點相悖的。這邊剛誇過聯想，那邊就對自己的友商，捅了一把溫柔的刀子，誰會能想到，聯想這樣不相信自己國內的企業呢？

我們也知道聯想的總部在北京，可是他們在美國也有著一個行政中心，應該是全球行政中心。聽名字就知道是處理公司政務等事情，我們也清楚，一般處理這些事情的，只會在自己的總部，安全有保障。聯想的這一番操作，不知道事實真相的人，只會認為聯想的總部不在國內，在美國。聯想在宣傳上，愛國口號喊的當當響，可是做法確實實實在在的沒有為國做出什麼貢獻。

這也不怪，在聯想這七問出來的時候，白巖松也會陷入這場輿論的風波了，而現在的聯想，還沒有在這場質問中，做出什麼反應。想必不管聯想會做出什麼樣的回答，解決此次的危機，都會讓聯想大吐血。我們也能看到，聯想的口碑現在下滑的非常嚴重，不知道聯想會採用什麼樣的方式來擺平群眾的怒火。