醫生做新媒體運營的五點內容

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醫生做新媒體運營

的五點內容

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最近很多人問我,新媒體運營工作到底是什麼,做運營,到底有沒有前途。

我想說的是,如今的網際網路時代,新媒體憑藉著零成本、高速度等優勢,迅速地超越了傳統媒體。

關於新媒體,網上的解釋定義眾多。但,在此處我將新媒體狹義的定義為:以微博、微信、知乎、頭條等為代表的網際網路媒體。

新媒體是指一種工作的環境和區域。而運營則指的是工作的職位。

一、運營的工作內容板塊主要包括內容運營,使用者運營,產品運營,活動運營

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內容運營主要指的是透過原創、編輯、組織等手段,圍繞自己的產品,在新媒體平臺輸入使用者需要的或是感興趣的高質量內容。

使用者運營則是新媒體運營的核心,不僅僅是在各大平臺上解答使用者的問題,還包括深入接觸使用者、瞭解使用者需求和產品使用意願,然後根據這些使用者資源來最佳化內容和活動。

產品運營則是面向產品。

活動運營其實就是透過舉辦活動達到曝光產品、推銷產品、拉新使用者等目的。

但是這幾種運營又是相輔相成的,比如使用者運營是拉新,社群運營,內容運營,活動運營,都是可以拉新的。

二、新媒體到底有什麼平臺?

影片平臺,比如抖音、快手、花椒這類直播平臺;

社交平臺,微信、微博、知乎這些平臺的使用者互動性強、活躍度高;

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自媒體平臺,比如搜狐號和今日頭條,有更強的專業性,也有更精準的使用者。

三、新媒體運營需要掌握的能力

(1)文案寫作能力

文案几乎是所有運營人員的標配,對新媒體尤其如此。幾乎所有平臺都需要一篇好文章來吸引一大波使用者,清晰的文案邏輯和思路是客觀的基礎。

(2)產品營銷能力

用文章吸引使用者過來以後,我們應該如何變現。除了實打實的商品,很多時候新媒體運營人員還有打響公司招牌、推廣公司產品的任務。

在這個過程中,內容其實也是一種營銷手段,針對不同的使用者屬性制定不同的營銷策略,為所有的使用者打造專屬的內容。

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(3)活動策劃能力

活動策劃指的是線上和線下舉辦的拉新留存的活動。就像每年的“雙十一”“618”等的活動。

(4)社群經營能力

新媒體運營的重要一環在於社群,社群也可以說是流量池,擁有優秀的社群經營能力可以為公司創造更多有粘性的使用者。

(5)資料分析能力

新媒體運營的工作資料最能反映成績,所以對於新媒體運營來說,資料分析能力非常重要。

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四、新媒體運營的基本工作

新媒體運營最終目的應當是服務企業品牌、企業產品和企業利潤。具體落實到工作上,主要有以下三點:

1、品牌

品牌在《定位》一書中解釋很清楚,就是佔領使用者心智,比如“怕上火,喝王老吉”。在上火這個場景下,第一時間想到的就是喝王老吉。在某一種場景下,強調我們/我們的產品是行業領導者。

2、使用者

在做使用者量的這件事上,當真是八仙過海各顯神通,爆文、廣點通、互推、H5裂變、免費資料、色流等輪番上陣,哪種獲客成本最低,見效最快就用哪種。

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內容運營、活動運營、社群運營等無一不是為使用者量服務的。

3、轉化

轉化應該更細緻到每1000閱讀量,每10000閱讀量轉化多少個粉絲;這裡就涉及到資料分析了,提煉某篇爆款文章的SKU單元,運用到另外一篇文章中,推送之後,看看是否也能成為爆款,以此確認該SKU單元佔了決定性因素。

在新媒體運營中,轉化就是如何把一個專案透過新媒體平臺推出去,成功轉化一部分付費使用者。粉絲量多少不重要,多少粉絲付費才最重要。

每1000個粉絲裡轉化多少付費粉絲,每10000個粉絲裡轉化多少付費粉絲。

例如,10000個粉絲裡只轉化了500個付費粉絲,這就證明你的這個專案已經有天花板了,一方面要做更多使用者量做轉化,另一方面要將10000個粉絲分層,推出新的專案,盡最大可能將所有粉絲都轉化成付費粉絲。

總結成一句話:新媒體運營的工作應當是以清晰的結果為導向,再確定工作內容。如果結果本身不清晰,那工作內容就很模糊。

五、新媒體運營的考核指標

1、文章

每週推送多少篇原創文章?

每週推送多少篇非原創文章?

每篇文章多少字數?

這是最基礎的,以文章為指標進行考核,全職和兼職都能採取這種方式。

2、閱讀量

觀察一天的文章閱讀量,觀察月總閱讀量,對比上月資料,是否呈上升趨勢?對比去年同期資料,是否呈上升趨勢?

如果沒有上升,就需要運營人員找到原因,解決問題。

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3、漲粉數

減去自然增長數、減去文章推送後自然增長數,考核其餘增粉數是憑藉該新媒體運營個人能力獲得的。

比如日平均閱讀是5萬,平均漲粉500個,有一天閱讀量達到10萬+,漲粉1000個,那麼這多出來的500個就該歸功於該新媒體運營,超標完成。

4、轉化率

企業在發廣告及漲粉的情境下,我們只需要考核該廣告推送後的轉化率,比如公眾號的第二條發了個廣告,1000個閱讀量,10個轉化。下次再推送,爭取完成20個轉化。以此考核相關運營人員的業績。

5、活躍度

促活,也是必要的考核指標,比如雖然粉絲量和閱讀量都上升了,但閱讀率卻從12%掉到了10%,那麼這屬於亞健康發展,粉絲量和閱讀量停滯不前,閱讀率更會斷崖式摔落。

看完了這五點,相信運營小白們已經知道自己應該如何安排自己的工作內容,快速進入工作狀態了!

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【完】

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