網際網路發展迅速，相比較90年代，現在大規模人員都透過網際網路尋找工作。網際網路上有著更多的工作機會，而且對話也更直接透明。

像我們裝修這塊，有了網際網路找活也不再單一。大批的裝修師傅利用網際網路的大量資料找到理想的工作，但仍然存在不少師傅依舊找不到合適的活。為什麼會這樣？

這些找不到合適活的師傅們，主要還是尋找工作的方式依然很傳統，依舊依賴著熟人介紹、勞務市場或者不靠譜的招工軟體。

熟人介紹。靠親朋好友介紹一直是工人師傅們的常用方式。這種方式其實算是找活裡最靠譜的，手藝好的，大家都會推薦，師傅和業主都滿意。最大的問題就是這樣找的工作量少，畢竟現在不再是以前的小農社會，而且存在極少數因為抹不開情面吃啞巴虧的事。

勞務市場找活。十多年前，成群結隊的工人或是坐在高架橋下或是坐在馬路邊邊或是在城市流動人才市場附近等待著僱主。

其實對於大部分人來說，以上兩種找活方式都已經不怎麼用了，但是透過網際網路找活又常常不靠譜。

市場面確實存在不少不靠譜的平臺，往往付費打了十幾個電話也未必能得到迴應。但是網際網路的優勢卻不容小覷，所以選擇一個靠譜的招工接活平臺很重要！

小編也沒了解太多，只能推薦自己親身體驗的一個裝修用工平臺——裝修師APP。目前平臺免費為裝修工人提供招工找活服務，沒有中間環節，師傅接活可以直接和老闆聊。