無薪休假3個月!英特爾要變相“裁員”:瞬間省下200多億

12月5日訊息,全球知名晶片製造商英特爾宣佈了愛爾蘭分部的調整計劃,

即日起員工可以申請自願3個月無薪休假。

據悉,英特爾曾計劃在明年縮減30億美元支出,以應對即將到來的半導體行業寒潮。

無薪休假3個月!英特爾要變相“裁員”:瞬間省下200多億

(圖片來自:Intel官方推特)

儘管英特爾依然是目前半導體行業中的領導者之一,但受到市場需求不斷下降的影響,其各項業務的收益也在逐漸減少,而近些年來的輿論、爭議,更是讓其在即將到來的半導體寒潮中變得更加艱難。相比起AMD,英特爾一直都保持“低調”的作風,也就是消費者們常說的“擠牙膏式更新”,

效能提升誠意不足,自然引來了不少爭議,同時也導致了使用者對其新系列產品信心不足,

後續的銷量情況不容樂觀。

無薪休假3個月!英特爾要變相“裁員”:瞬間省下200多億

(圖片來自:Intel官方推特)

事實上,英特爾也明白這個道理,在新一代酷睿處理器中加入了不少新特性,雖然還是比較常規的升級,但對於英特爾在消費層級最強的市場——膝上型電腦領域中,這樣的提升已經足夠明顯。自認為已經成功安撫了消費者的英特爾,在全球範圍加大了圓晶廠建設的投資力度,

據英特爾全球負責人Keyvan Esfarjani承諾將在美國和歐洲進行數十億美元產能擴張計劃,

主要還是看好未來市場需求會從一個低點進入新的爆發期。

無薪休假3個月!英特爾要變相“裁員”:瞬間省下200多億

(圖片來自:Intel官方推特)

為了拓展業務範圍,英特爾已經做出了最大的讓步。在從前,英特爾是全球最大的垂直整合晶片製造商,從設計、製造、封裝到測試等四個主要工序實現了全面覆蓋,即便不需要尋找其他代工廠“幫忙”,但也並不接受來自其他公司的代加工訂單。

在IDM2.0計劃公開後,英特爾與三星、臺積電一樣,也接受來自其他公司的代加工訂單,

而英特爾本身也不再拘束於自家工藝,像是預定了臺積電3nm工藝的下一代酷睿晶片,就是一個很好的開始。這樣的做法,不僅是拓展業務的多樣性,還希望透過更先進的製程工藝力壓AMD,增加市場份額。

無薪休假3個月!英特爾要變相“裁員”:瞬間省下200多億

(圖片來自:Intel官方推特)

但不得不說,

英特爾“與時俱進”的操作,來得實在太晚了。

據英特爾三季度財報透露,客戶計算業務營收為81。24億美元,同比降幅達到17%,資料中心與人工智慧業務同比下降27%。

但慶幸的是,英特爾代工服務下降僅2%,

算得上是一個很好的開始。按照這樣的營收情況來看,英特爾的代工部門每年將增加至少15億美元的收入,但相比起三星、臺積電,還是相差較遠。

另一方面,英偉達和AMD在設計業務上與遊戲廠商合作緊密,作為今年唯一不受消費電子市場浪潮影響的品類,光是這部分的收入已經相當可觀。儘管透過“裁員”的方式減少支出已經成為全球各大企業的共識,

但英特爾一邊加大全球投資範圍,一邊讓員工“自願無薪休假”,

似乎不太符合正常的發展規律。

(封面圖片來自:Intel官方推特)