這位日本首富孫正義，可謂富於敵國之情，但像他這樣聰明富足的人尤其佩服一個人，曾說過如果沒有他的教導，今天就沒有他的軟銀。而且這人也是他的老師，曾一度被稱為“經營之聖”的稻盛和夫。
那稻盛和夫有多厲害？
27歲的時候，他開始做京瓷，僅僅用了10年時間，他就從一個小小的作坊，走出京瓷，進入世界500強。52歲時，他進入了自己從來沒有涉足過的高科技領域，創立了第二家電信公司，並獲得了世界500強企業的地位。
不過，正是這樣一位成功的稻盛和夫最終還是選擇了出家，日復一日地踩著草鞋敲打著木魚過著平靜的生活，最後被日本首相請出來拯救日復一日的日薄西山。
類似地，稻盛和夫在接手日航後僅用了424天的時間，日航開始扭虧為盈，重返世界500強。
作為日本著名的工業家，稻盛和夫在世界上完成了他的逆襲生活，總結出一些人生智慧。
人品差的人，張口閉口都是這3句話，富人看破不說破！
一：埋怨
憤世嫉俗就是一種怨恨。一念瞋恨，毀了一千個大劫後所積聚的福報，因此生嗔恨稱為「火燒功德林」。您以為沒有生怨恨、發怒氣，其實您是看慣了、恨了、恨了、爭了，只是您自己沒有覺察而已。
你是什麼樣子的，你的世界是什麼樣子的，你自己的世界是什麼樣子的。佛門下有句話：“有福報的人，從不看是非、聽是非、見是非、聽是非、說是非。”瞧，人家這兒不好，那兒不對，這說明自己業障重，福德薄，許多地方不好。-共業傳情。俗話說得好，“物以類聚”，看、聽、說也是一種聚集。看別人的邪淫、貪汙、貧窮、爭吵，自己也有問題，「應該在界性，一切唯心造」。
二：輕視旁人，抬高自己
透過貶低別人來提升自己，至少失去了一個做直銷員應該具備的道德——想想，一個不懂得尊重別人的人，怎麼會受到別人的尊敬？
立德先立德，做表率。凡事要從做人做起。千古以來，對人的要求都是以做人為本。在歷史上，成就一番大事業的人都是先立德，先立德，做了壞事可以重來，做了壞事可以終身痛苦。
小的得不償失，大的得不償失。“男人如果缺少“德”，不管他有多麼博學，多麼有能力，多麼高的境界，就不能稱他君子。個人的形象是由無數的生活瑣事構成的，一件小事暴露出一個人的綜合素質和道德水準。在中國傳統文化中，強調“人”與“事”的必然聯絡，認為“有為人必有失”。
誹謗他人就是自欺欺人！
《了不起的蓋茨比》中有一句話說得好：“當你想要評判其他人的時候，要切記，這世上不是所有人都像你這種條件優秀！”真正聰明的人會用空閒時間來提升自我，而不是去挑旁人的刺。
三：滿嘴閒話
剛創立京瓷的時候，沒有任何背景的稻盛和夫，身邊的人都嘲笑他，勸他不要再來了，稻盛和夫不為所動，可是身邊的親朋好友卻越聊越煩，甚至有人預測：“三個月後京瓷就關門了！”
在這種八卦面前，普通人或許都要精神崩潰了，而稻盛和夫卻堅持下來，把自己關在公司裡，一心一意專注於事業，不管別人怎麼說，只講自己的本意，後來京瓷用成果證明一切，給所有喜歡八卦的人一記耳光。
小事千千萬，無非就兩件，一是關我什麼事，二是關你什麼事，大家只要耕田一畝三分，不用管別人的閒話，閒話也說不完，何必管別人呢？
稻盛和夫的智慧經驗，值得我們去學習
稻盛和夫的一生傳奇，晚年出家，在緇衣木魚的日子裡感念一生經歷，他總結一生實踐經驗，寫出了《稻盛和夫給年輕人的忠告》，以便後世借鑑。
《稻盛和夫給年輕人的忠告》一書梳理了稻盛和夫的“阿米巴經營”和“時間管理原則”，關於如何選擇職業、人生意義、人格魅力的上升等多方面，書中還涵蓋了他的為人處世實踐經驗和財富謀略。是職場人和企業家的福音，也讓剛出校園的年輕人們少走彎路。
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人們有時候會走到死衚衕而不自知，在死衚衕中不斷徘徊，虛度年華。人心惶惶，這本書能引導你走出迷茫。
《稻盛和夫給年輕人的忠告》《巴菲特給兒女的一生忠告》《洛克菲勒寫給兒子的38封信》這三本書從三個角度出發，探究人生、工作和生命意義等方面，從一字一句之間，能領略到稻盛和夫的管理智慧和哲學理論，幫助你開拓思維，掌握生存的技巧和原則，能夠更好地在社會上生存。
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