IT行業壓力大，有五六年經驗的程式設計師，一路堅持下來挺不容易的。

首先說29歲的領導太年輕，我跟你一樣也是程式設計師，年輕只想先把技術打牢實，拿我來說，我也不知道以後是什麼樣的，能不能做一個領導，能不能做一個架構師，我也不清楚，唯一做的就是先學習吧，其實對於程式設計師這個行業，大齡程式設計師很多，我身邊30多的一抓一大把。

程式設計師

程式設計師

方向很重要。後面還有39 49 59等著的，到時候標題換個數字又是一個難題。

深挖技術或者進去領導崗位或者創業，後面39 49都不太好過，死得賊硬，除非命好。

沒有年齡限制的行業或者崗位，做開發的不是嫌棄收入嫌棄沒前途就是進不去

程式設計師的技能理論上來說，是隨著時間和經驗的積累而上漲的，但是有一條線啊，叫做

”夠用“。

正常來說，後端是7年左右，前端是4年左右，產品經理是10年左右，測試是2年左右，演算法是15年左右，或者更久。

但是程式設計師的薪水其實比年齡漲的更快，從價效比的角度來說，你願意選哪一個？

還有人說新人態度不好，做東西慢。

不能拿表現好的老人跟表現不好的新人比，對不對？

但凡和其他公司有交流的，都能看到一波波的新人成長起來的。

不能自己閉著眼睛說自己還好，還能吃很多。

而且坦白的說，這個世界最不缺少的就是經驗，經驗是珍貴，但人人都會有。

無論是程式設計師世界的老人，還是新人，不斷學習的能力始終才是最重要的。

既然想丟掉以前技術積累，轉行之前要考慮以下問題：

1、生活問題，轉換到新的行業，從零開始意味著薪水會降低很多，個人和家庭生活質量會不會受到影響……

2、職場角色轉換：每個職位有一定的規章流程，到新的行業很長一段時間，屬於積累經驗和學習的角色，心裡落差要調整好……

3、程式設計師的壓力很大，程式設計師慣性思維是其他行業壓力相對較弱，相對輕鬆，但現實是：程式行業做事情，壓力在於出結果，但其他行業的壓力在於：市場、業績、銷售、回款、甚至職場鬥爭……

成年人的世界，沒有“容易”二字，壓力無處不在。

4、考慮好後路：想好轉行的適應時間，做好最壞打算：轉行業不適應怎麼辦？

我建議：你想轉行業，機會成熟的話試試看，長久在同一行業呆久了，人的思維會僵化，主動接觸新的行業，對你未來的提升會有很大的幫助。

萬一轉行不理想，再回到程式設計師職業，那麼你程式設計的思路也會多一項：程式思維+新行業思考……