為什麼很多公司喜歡定製工作服，作為員工的日常工作著裝？

因為工作服不僅是一個人職業屬性的代表元素，也是企業文化及整體形象的外在體現。

所以，定製工作服，是企業正常的發展需求，它關係到企業的整體形象。

那麼，如何選擇一款好的工作服，從而提升企業形象？

01 重視面料的選擇

如果說款式是衣服的外表，那面料就是服裝的

靈魂。

為什麼很多人都不愛穿工作服？除了對款式不滿意外，粗糙的面料手感也是人們拒絕穿工作服的重要原因！

好的面料表面工整，觸感柔滑，不起球，不起皺，商務質感滿分

，

還便於工作，同時也為企業的整體形象和精神面貌加分。

02 重視款式的選擇

提起工作服，很多人還是持有刻板印象，覺得它就應該是款式老套、寬鬆肥大。

但實際情況是，隨著大環境的改變，大家對工作服的要求也有所提升，

款式開始逐漸偏向

時尚化，簡約大氣。

而這種時尚簡約的工作服，員工不僅在公司願意穿，平時生活還會穿出去，從而提升企業的整體對外形象。

03 重視原創印花

企業定製員工工作服，其主要目的是彰顯品牌屬性，同時提升企業的整體形象。

所以會越來越注重個性化需求，不再侷限於千篇一律的印製品牌標識，還要求根據品牌調性，

設計出

符合當代審美的印花圖案，使得工作服更加時尚大方。

04 重視定製服務

目前市面上的工作服款式雷同，質量不一。但更大的問題是，定製廠家的售後得不到保障，很多企業反饋服裝到貨後，會遇到包裝破損，碼數不對等各種售後問題，而廠家卻

沒有完善的售後流程，導致很多問題並不能迅速解決，嚴重耽誤了企業工作進度。

所以選擇工作服，除了重視面料跟款式外，售後服務也應該特別重視。因為企業工服定製的數量普遍較多，出庫、物流難免會出現紕漏。

這時，如果定製廠商有完整的售後服務流程，就能很好的解決以上售後問題，省心、放心。

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