人的一生中，最重要的是尋找一項終身的事業。 它是指能給你帶來快樂、發展、財富等成功的工作，可以使你全身心地投入其中，並且得到相應的回報。

事業是人生的基石。對於一個員工來說，忠於企業就是忠於自己的事業。而忠誠和敬業，具體來說就是重視自己的工作，把工作當成一件神聖的、意義非凡的任務來完成。

忠誠企業就是忠誠事業。而只有忠誠事業的人，才能取得事業上的輝煌與發展。

員工的忠誠和企業的信任是相輔相成，投入的忠誠越多，收穫的信任也越高。良性的迴圈會讓一個人的事業蒸蒸日上：而惡性迴圈只能導致某些人被淘汰出局。

同時，這也說明了一個深刻的道理保持一種忠誠和敬業 的態度對待工作，首先受益的是自己，其次才是企業。

有偷奸耍滑的員工是企業的不幸，但對一個人來說，偷奸耍滑是其個人的致命弱點。很難想象，一個投機取巧、不熱愛自己事業的人，會有什麼傑出的成就。事實上，不管從事什麼工作，都要全心全意、盡職盡責。因為只有這樣，我們才能在競爭激烈的職場上站穩腳跟，並且在敬業的基礎上求得不斷進步。

一名員工想要發展自己，應該將個人命運與企業發展密切相連，恪盡職守、忠誠事業、無私奉獻自己的聰明才智和辛勤汗水，自我價值才能最大限度地得以實現。

我們將忠誠事業變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。這種習慣或許不會有立竿見影的效果，但可以肯定的是，當“對自己的事業不忠”成為一種習慣時，其結果可想而知。工作上投機取巧也許只給你的老闆帶來一點 點的經濟損失，但是卻可以毀掉你的一生。

從現在開始，忠於自己的事業吧，這是一種 真正的主人翁精神。

當你用這種心態去對待工作的時候，你會完全改變你的工作態度。你會時刻站在老闆的角度思考問題，你的業績會得到提高，你的價值會得到體現，企業會

因為有你的努力而變得不一樣，你也可以透過你的帶動作用，改變身邊的人。如此，企業發展了，不僅對老闆有利，對你同樣有利。

忠於自己的事業，最重要的就是要在行動中體現。從自身做起，從現在做起，把自己當成老闆一樣去思考公司的事情，想一想怎樣才能發揮最大的能量，做好自己的事業，要像關愛自己的家一樣去關心公司的經營和發展。

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