開茶飲店,先要想好這些問題!

大多數第一次開店的小夥伴,思維邏輯是這樣的:

1,我想要賣什麼東西

2,我想在哪裡開店

3,我想要什麼樣的風格

4,我的預算是多少

然後其他細節的問題基本就都是模糊的了,至少是沒有梳理過的。其實小編能夠理解,不是這些小夥伴不想去梳理,而是沒有經驗,找不到重點和關鍵!現在市場競爭如此激烈,在這樣盲目的情況下開店,失敗是必然的!

開茶飲店,先要想好這些問題!

今天小編就把自己10年茶飲創業經歷所總結的

“開店八問”

與大家分享下:

一,開店後自己的角色,甩手掌櫃?還是親力親為,全心投入?

小編從業10年,無數朋友向小編諮詢開店,這是小編不變的第一問題。

回答想做甩手掌櫃的,小編一律勸退!回答會全心投入的,小編才會進入下面的問題!

為什麼?看一點點、COCO的官網,加盟商要求第一條:“必須親力親為,不得委由他人經營!”然後喜茶、奈雪の的茶更是直營,不涉及加盟!其中道理不再解釋!

二,目標客戶是否清晰?

想做哪一類人的生意?這類人集中在哪裡,或最有可能在哪裡出現?這類人的愛好,習慣你是否清楚?

沒有清晰的顧客畫像,不瞭解目標顧客的行為習慣,就沒有辦法對自己做精準定位,沒有定位的創業,就是在耍流氓!

三,核心產品是什麼?是否具備競爭力?

最終你要透過賣產品獲利,那核心產品是什麼?能否吸引你的目標客戶?是否具備競爭力?

“我用最好的原料,口感不比別人差,價格和別人相當,服務好些,我做口碑”這就是小編聽到的最多的回答!

後來,99%這樣回答的小夥伴都為自己的幼稚想法付出慘重的代價!其實,只要有一款屬於自己特色的產品,就不至於如此。

四,是否儲備用於推廣營銷的資金?

小編在這裡就問到這個問題,是希望在開始的時候,就要加強這方面的意識。有了好的產品,賣不出去,不僅是因為不懂營銷推廣,小編看到更多是不捨得在營銷推廣方面做投入,甚至根本沒有做持續投入的意識!你以為星巴克的咖啡,喜茶的奶蓋,奈雪的歐包,一點點的波霸,coco的奶茶就是因為好喝,所以才那麼多人喜歡?!

這個問題是小編從業經歷中,推動起來難度最高的,核心的問題是大多數小夥伴沒有推廣營銷方面的知識,簡單以為打折,優惠,做活動就是營銷,結果越“營銷”生意越差。不怪大家,日後小編會好好和大家分享茶飲店推廣營銷的方法、渠道以及相關的知識體系。

五,店面空間如何佈局?

小夥伴們也許感覺到了,接下來的問題會越來越專業,但是沒辦法,即便你是新手,這些問題也是你不能迴避的,不懂空間佈局,開店後再去調整,損失是巨大的,這個學費,太多人繳了,小編實在不忍心!

在這裡主要提下操作區空間的佈局,操作區空間的佈局決定了人員的工作動線,崗位設定,工作效率。好的佈局:節省人力,提高效率,降低損耗,保證出品,最主要的還能最佳化工作體驗,忙,但是一切盡在掌握的感覺是非常棒的!

六,是否清楚營收平衡點?

預估營收平衡點是非常必要的事情,首先要求小夥伴對自己的各項成本有一個明確的認知,其實就是產品毛利、人工成本、租賃成本、水電費,折舊成本。然後算出收支平衡所要達到的營收額,這樣,你就能預估每天的最低銷量和產出,繼而設定目標營收點,實現盈利!

七,名字想好了嗎?

一個好的名字,事半功倍。不僅能迅速捕捉到目標顧客的興趣點,更易於傳播,便於樹立品牌形象與標識。另外,名字是營銷的落腳點,營銷是手段,產品是載體,最終你是希望客戶記住你的名字,你的品牌。未來商業,沒有品牌,很難有未來。

八,人,如何組建,如何管理?

一個人的精力是有限的,無論規模大小,都應該組建團隊,這樣才能快速成長。目前大多數小夥伴都有這個意識,但是在經營運作中,很少有做的好的。茶飲屬於餐飲,是勤行,是勞動密集型行業,很多小夥伴從招人的第一個環節就遇到困難,缺了人,後面所有的規劃都無法確保實施。

網紅茶飲全視角,第二篇,分享到此。接下來,小編將持續為大家分享更多幹貨:定位、開店、產品設計,選址、裝修、管理、推廣……為您一 一解讀。