本報訊 陳松、特約記者海洋報道：訓練效費比有待提高、正規化管理存在漏洞……寒冬時節，第79集團軍某旅開展年終總結時，對軍事訓練、政治工作、依法治軍等方面存在的短板逐一“過篩子”，排查梳理部隊建設存在的傾向性問題，明確明年的工作抓手和努力方向。

“年終總結重點不在評功擺好，而要著眼打牢基層建設根基查擺反思差距，總結經驗教訓，提高工作質效。”該集團軍領導告訴記者，他們在梳理盤點年度工作時，重點對基層建設中整改不徹底、落實不到位、官兵不滿意的內容，逐條逐項研究改進措施、明確整改時限、指定專人負責，形成發現問題、解決問題的閉合迴路。

全員找問題，整改覆全域。某合成旅採取到營連組織問卷調查、在強軍網開設意見信箱、機關基層雙向講評等方式，就基層建設中存在的問題徵集官兵意見建議。在此基礎上，他們組織黨委機關和基層營連圍繞新年度工作建言獻策。

問題有出處，糾治有落點。為督促整改落實，該集團軍首長機關與基層營連和對應科室建立對口幫帶機制，逐個問題剖析原因、研究對策，確保整改措施落到實處。針對某合成旅營連自主抓建放不開手腳的問題，他們按照“黨委權力下放、機關協調指導、營連主動創新”的思路，定期分析營連建設形勢，及時糾偏正向。

連日來，該集團軍首長機關著眼基層存在的問題，開展分類指導。某旅幹部範玲利說：“領導機關手把手傳經驗、教方法、尋癥結，讓我對做好明年工作充滿信心。”