包工頭應運而生

在以前時代並沒有這麼發達，人們就業的選擇性非常的狹隘，而為了能夠有更好的收入，人們只能背井離鄉來到城市，那時候不叫工作，叫找活幹，那麼農村進城找工作對於環境、市場的不熟悉，於是市面上就出現了包工頭這個行業，在那個年代那種大環境下是應運而生。其實相當於我們現在的中介，一般一些建築行業、裝修行業、工程等等，包工頭先把專案招攬過來，然後再去招攬工人，一方面解決了工程的問題，另一方面又解決了一些人的就業問題，而自己從中又能獲得不少的利益。

一般這些農民工的工作性質都非常的辛苦，都是靠賣體力賺取資金的， 但是在那時候各行各業遠沒有今日這般，因此在選擇工作上也非常的有限制，包工頭這個職業反而非常的吃香。並且那時候招工完全不是問題，畢竟農民工也是非常多的，並不存在人員緊缺的現象。而現在這種局面就不同了，已經越來越少的人選擇這份工作，並且農民工的年齡普遍都已經到了高齡，而在這個行業更是找不到年輕人的身影。

包工頭存在的弊端

包工頭的誕生有很大一部分是因為當時的大環境下，一般那時候也比較草率，包工頭直接牽線搭橋就以了，雖然建築企業會和包工頭簽訂協議，而包工頭和農民工卻沒有簽訂協議，只是口頭協議。那麼這種模式有一天也會出問題的，比如資金被挪用了，或者拖欠工資、捲款逃跑的事情已經屢見不鮮了，那麼農民工應該有的權益就無法得到保障了，這也給社會帶來了一定的影響了。

其實包工頭的存在必然有他一定的道理，一般一個工程結束之後，那麼就不需要這些農民工了，也就是說他們只是臨時的，而由一個包工頭來管理這些，企業就會省去很多的事情。而正如此，也顯示了包工頭的重要性，但如果有些害蟲之馬破壞了這種局面，那麼農民工的權益就得不到保障。因此有人認為如果少了包工頭這個環節，也許這樣的事件就不會發生了。

國家新規出臺

對此國家釋出了新規，2019年國家釋出了《建築工人實名制管理辦法（試行）》，這裡面明確規定了，2020年1月1日起，這兩類人將不能直接受用於施工地點，第一，沒有實名登記在國家建築工人資訊平臺上的；第二，沒有經過培訓的建築工人。這也就表明了，即便是建築工人在上崗前也需要進行相關知識的培訓，並且也得錄入系統。

國家這個新規出臺，那麼將有3億的農民工有福了，這種新模式已經到來了，那麼包工頭或將訊息，因為農民工可以直接與企業對接，省去了包工頭這個環節，並且農民工可以與建築企業直接簽訂合同，白紙黑字在後續也不會有什麼糾紛，並且也就避免了一些拖欠工資，捲款逃跑的現象。當初應運而生的包工頭，在時代的發展歷程中，將逐漸消失在我們的視線當中。

寫在最後

對於國家發行的這個政策，表明了企業與農民建立了關係，這樣也能夠省下一筆不少的成本，而對農民工來說這樣也增加了保障，其實包工頭在每一個專案中都能夠獲取不少的利潤，而其中很大一部分就是榨取農民工的最大價值。這樣一來這塊價值就被解放出來，平攤到每一個農民工的身上，工資也能上漲不少。畢竟現在農民工已經非常緊缺了，普遍老齡化沒有新鮮血液的注入，那麼傳統農民工的模式沒有變動的話，這一行業也將上演“用工荒”的局面。你認為包工頭是否有存在的必要。