貴州:用考核“指揮棒”推動國發〔2022〕2號檔案落地生根

為高質量推動國發〔2022〕2號檔案在貴州落地生根、開花結果,日前,貴州省直考核辦與省貫徹落實《意見》工作領導小組辦公室聯合行文下發《貫徹落實的實施意見》2022年度工作任務分季度考核方案(以下簡稱“考核方案”),將落實國發〔2022〕2號工作全盤納入省直機關服務高質量發展績效考核,用考核“指揮棒”推動各項工作取得實實在在成效。

考核方案透過分解工作任務、定實考核標準、明確單位責任、嚴格過程管理、強化結果運用,將加快要素市場化配置改革、深化國企國資改革、深入實施鄉村建設行動、暢通對內對外開放通道、實施數字產業強鏈行動、積極推進低碳迴圈發展、推進健康貴州建設等31個方面134項年度工作按季度細化進度要求,明確省發展改革委、省財政廳、省農業農村廳、省國資委、省交通運輸廳、省大資料局、省衛生健康委等65家省直單位為牽頭單位和責任單位。省貫徹落實《意見》工作領導小組辦公室將定期向省委省政府報告推進落實情況,適時對部分重點工作進行督導。省直考核辦將把省貫徹落實《意見》工作領導小組辦公室督促排程結果作為考核的重要參考依據。

考核方案的出臺,將國發〔2022〕2號檔案精神細化實化,透過季度監測、半年評估、年終考核等方式,推動省直機關進一步聚焦中心任務,整合力量狠抓落實,切實把政策紅利轉化為撬動我省經濟社會高質量發展的強大動能。(貴州省直考核辦)