順豐快遞站點內張貼的崗位作業危險告知卡。單位供圖
芙蓉區人社局率先在該區建築工地試點“行走的安全員”。曾佳蕊攝
生命高於一切，安全重於泰山。據長沙市人社局相關負責人介紹，2019年至2021年，全市工傷事故報告數平均增速14。8%。但從2022年5月起，該市工傷事故發生率持續呈現下跌趨勢。2022年12月份，工傷事故報告數同比下降11。5%，創下歷年最好成績。
工傷事故發生率降低，意味著職工安全意識、安全保障係數在穩步提升。這得益於長沙人社2022年加大力度實施的“工傷預防目視化管理”“一會三卡”等一系列工傷預防舉措。
其中，工傷預防目視化管理是利用形象直觀而又色彩適宜的視覺感知資訊來組織現場生產活動，達到提高勞動生產率的一種管理手段，也是一種利用視覺來提升管理效能的科學方法。2022年，市人社局透過總結經驗、多方調研，並借鑑其他城市先進做法，將工傷預防和目視化管理相結合，編制出臺了《工傷預防目視化管理參考手冊》，有效降低了工傷事故和職業病發生率。
工傷預防目視化管理，關鍵在“人”
身處施工現場，哪裡不能去？無防護的洞口、吊物下面、腳手架下面……在長沙市芙蓉區生態新城三號安置小區（二期）專案施工現場，這些安全提醒並非印在紙質的安全手冊上，而是以白色字型印在施工人員穿的橘紅色背心上，分外醒目。
把安全穿上身，人人都是“行走的安全員”，這是工傷預防目視化管理的舉措之一。2022年8月由長沙市芙蓉區人社局率先在該區建築工地試點。
工傷預防為何要十分重視“目視化”？
據長沙市工傷保險服務中心負責人介紹，工傷事故的發生主要由人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全水平和管理的缺失四大因素造成。透過多年工作實踐發現，“人的不安全行為”是導致大多數事故的直接原因。同時，其他三個因素都可以透過人的行為加以改善。
人們在進行排除隱患、遵章守制、應急處理等工傷預防行為時，是大腦處理資訊的一個過程，而視覺資訊作為人們感知外部世界最重要的途徑，是人類獲得最直接，最容易記憶、處理最快的資訊。所以，勞動者在生產過程中長期、持續性獲取工傷預防的視覺資訊，有利於相關技能的獲得、鞏固和快速處理。實施工傷預防目視化管理的目的，便是把“人”放在管理的核心位置，有效最佳化勞動者的工傷預防意識、常識、知識的獲取渠道，提升企業工傷預防管理水平，實現人、物和場所的最佳結合，從而達到高效生產、優質生產、安全生產。
“工傷預防目視化能夠讓員工更直觀地關注安全，把書面的安全知識轉化為實實在在的行動。”長沙縣湖南亙晟門窗幕牆有限公司人力資源部負責人在接受記者採訪時表示，安全本身就是現場管理的一個重要方面。近年來，隨著企業規模化、智慧化發展，車間機器裝置增多，人的安全意識、安全操作便顯得尤為重要。
據瞭解，工傷預防目視化管理可以運用到各行各業，尤其是建築、物流、製造、餐飲等生產頻率高、生產步驟多、安全隱患大的行業。透過目視化管理，使各種管理狀態、管理方法一目瞭然，能夠有效幫助企業提高安全生產指數、降低工傷事故發生率。
目前已在長沙餐飲、快遞行業中展開試點
“當心機械傷人”“當心觸電”“崗位作業危險告知卡”“中轉場作業指導書”……不久前，順豐快遞率先在長沙市寄遞行業鋪開“工傷預防目視化管理”工作，上百個配有醒目標識圖的警示標語，張貼在順豐快遞湖南長沙幹杉中轉場以及其他站點。
2022年8月上旬，長沙市人社局與市郵政管理局聯合發文，就全市寄遞行業全面共建推行“工傷預防目視化管理”工作，得到各大寄遞企業的積極響應，並由順豐快遞、圓通快遞、德邦快遞牽頭進行試點。
長沙市工傷保險部門多次對試點企業進行現場調研，並組織專家開展相關培訓與指導。順豐快遞率先在全市寄遞行業試點。針對工作人員多、快件基數大等特點，順豐還特別引進了“神瞳系統”。值守專員可以透過監控畫面判定員工是否存在違規拋扔以及皮帶機掉件等異常情況，能夠更快發現違規操作並及時進行提示，既提升了服務品質，也提高了工作安全係數。
為推動工傷預防目視化管理在各生產經營性企業中的實際運用，營造“人人動手動腦，處處可視可見”的工傷預防環境，市工傷保險服務中心還針對建築、製造、運輸等工傷發生率較高的行業以及崗位，設計了一系列可複製、可借鑑的安全生產提示語及標識，讓勞動者穿戴上身、責任上肩，提醒他們時刻重視生產安全。
資料顯示，2022年12月份，全市共接報工傷事故1256起，其中企業工傷事故備案數916起，建築專案工傷認定申請296起，以個人名義申報44起。環比11月工傷事故數整體減少209起，下降14。27%，各類企業工傷事故減少139起，下降13。28%，建築專案工傷事故減少50起，下降14。4%，個人申請減少20起，下降31。25%。
“從2022年5月以來，全市人社系統採取新的工傷預防舉措，壓實企業主體責任，正在產生明顯成效：在參保企業大增的背景下，工傷事故報告少了，出事還傷得輕了。”市人社局負責人表示，保護職工生命、護航企業發展，需要創新舉措、壓實責任，真正把工傷預防落實於行動、起到實效。