本文轉自：人民公安報

本報訊 記者海世梅、通訊員賈孝華、施申瑞報道：安徽省合肥市公安局特警支隊堅持黨建引領，以績效考評為支撐，以業務培訓為根本，以骨幹培養為依託，規範輔警的日常管理，努力打造一支思想素質過硬、能力突出的輔警隊伍。

合肥市公安局特警支隊從開展忠誠教育、保密意識、法律常識教育培訓入手，強化學習，開展警示教育，全面提升輔警的思想素質。他們細化輔警考評細則，嚴格落實警務輔助人員與民警捆綁管理機制，從警容風紀、日常考勤、勤務規範、訓練考核等方面開展每月考核評比。對排名靠前的輔警予以物質和精神獎勵，激發輔警的工作積極性；對排名落後的輔警及時進行談心談話，督促其立行立改，深挖問題根源，幫助其迎頭趕上。支隊將管理埠前移，規範輔警的日常管理，暢通警務輔助人員意見收集、反饋渠道，及時消除隊伍管理隱患、漏洞，激勵全體輔警奮勇拼搏、忠誠履職，形成“比學趕幫超”的良好工作氛圍。

對照日常巡控勤務、先期警情處置、夜間設卡盤查等不同場景需要，合肥市公安局特警支隊常態化組織開展輔警最小作戰單元戰術戰法、警械裝備使用和應急處置等訓練，提高一線輔警的綜合執法執勤能力。此外，特警支隊建立輔警小隊長管理制度，選出能力突出、表現優秀、責任心強、群眾基礎好的輔警擔任小隊長，帶領隊伍更好地配合民警完成日常執法執勤工作。

釋出於：北京