西江日報記者 嚴炯明

去年，肇慶市人社局起草《肇慶市工程建設領域農民工工資專用賬戶管理細則（徵求意見稿）》（以下簡稱《細則》），並完成相關社會公眾意見徵求。《細則》規範了全市工程建設領域工人工資支付行為，加強農民工工資專用賬戶管理，切實維護農民工勞動報酬權益。

《細則》將農民工工資專用賬戶定義為施工總承包單位在工程建設專案所在地銀行業金融機構開立、用於支付農民工工資的專用存款賬戶。專用賬戶有4個核心環節：賬戶開立、撤銷、人工費用撥付、農民工工資支付。

《細則》要求總包單位在工程施工合同簽訂之日起30日內開立工資專用賬戶，並與建設單位、開戶銀行簽訂工程建設領域工人工資專用賬戶管理協議，三方協議要明確每月的人工費用撥付日期等細節。

《細則》明確規定房屋建築專案、市政基礎設施、交通建設專案等撥付比例，例如房屋建築專案不得低於工程進度款的20%。同時，《細則》明確，工資專用賬戶內資金少於作業工人當期應發工資總額的，建設單位應當在10日內追加人工費用撥付，建設單位不能及時撥付的，由開戶總包單位及時補足，保證按時足額支付工人工資。

《細則》還進一步明確各相關職能部門監督管理責任。其中，人社部門對工程建設專案工資專用賬戶管理、人工費用撥付、農民工工資支付等情況進行監督檢查，並及時處理有關投訴、舉報。

去年，我市還出臺《肇慶市源頭防範和根治工程建設領域欠薪長效機制》，從專案開工前確保資金落實，施工過程落實實名制、工資專用賬戶、工資保證金等工資支付保障制度，以及規範建築市場秩序、調處欠薪違法行為等方面明晰各地各部門工作職責。進一步聚焦工作重點難點，建立全覆蓋的工作體系，實現對工程專案全過程監管。實施以來，拖欠農民工工資高發態勢得到明顯遏制。

去年以來，市人社局常態化開展勞資糾紛隱患排查化解，維護勞動者合法權益，及時妥善處理勞動者合理訴求；全市共檢查用人單位2856家，依法查處案件279宗，為4077名勞動者追發工資等待遇。

2022年，全市共處理各類勞動人事爭議8296宗，各類調解組織調處爭議4819宗，仲裁立案受理3131宗，不予受理346宗。全市各類爭議共涉及勞動者11920人，涉及金額27970。1萬元，仲裁結案率97。01%，調解成功率78。55%。

釋出於：廣東