喚醒護理之醫護皆不滿意

病情瞭解滯後，教育指導缺位，康復延遲，功能訓練缺乏，環境惡劣，所有這些“症狀”加在一起共同導致了一個結果：幾乎所有人都不滿意！先說病人，由於護士在這種狀態下只管打針輸液，執行醫囑，缺少對病人的觀察和照護，加之態度冷漠（很少考慮病人的感受，只是例行公事地執行醫囑，三查七對別出事就好），病人自然感覺不被關注。

醫生對護士也不滿意。醫生普遍感覺護士就是打針輸液，執行醫囑，她們發現和報告病情不及時、不準確、不專業。病人說頭疼她就報告病有人頭疼，缺少自己的判斷。護士報告病情還有一大特點，因為她們只負責觀察生命體徵是否異常，而當生命體徵出現異常時，病人已經很危險了。

醫生下班後Zui怕接護士電話，尤其是夜裡，電話鈴一響，立時心驚膽戰。因為此時護士打電話來，不會僅僅報告他某某病人飯量減少了，頭疼加重了，或是腹瀉次數增加了，她們往往是等到病人每分鐘心跳120次，呼吸40次，或者收縮壓掉到80mmHg等生命體徵異常時才報告，可是到了這個階段，等待醫生和病人的只能是生死未卜的搶救了。

那麼護士們滿意不滿意呢？當然也不滿意。大多數護士的感受是：掙錢不多，幹活不少；重複乏昧，不用思考；又髒又累，也不

落好；若有機會，轉行跳槽。這就是護士群體真實的內心寫照。