每逢春節及收秋時節，農民工兄弟們上訪事件時有發生，拖欠工資很嚴重。那時農民工兄弟們的工資都結到了嗎？施工企業或者包工頭千萬不要拖欠農民工工資，否則代價很沉重。“以後政府工程你接不了，貸款你貸不到，高鐵飛機你坐不了，稅收優惠你輪不到，企業評優沒有你，總之所有的好事都將遠離你~”

拖欠農民工工資還將被列入失信聯合懲戒名單，由相關部門在政府資金支援、政府採購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、交通出行等方面依法依規予以限制。

建築行業的農民工討薪問題，從根本上來說，是建設制度不完善的因素造成的。俗話說有多大本事幹多大的活，而現在的投資方，總是千方百計的想用各種手段來擴大投資，造成上游資金鍊的短缺，之後便出現各種各樣的問題。建設單位由建設部門監管，討薪的事又由勞動監察部門管轄，兩者的管轄範圍不一致，就造成了另一個問題，推萎扯皮，雙方各執一詞，工作無法推進。穩定是第一要素，於是雙方協商解決。協商的結果就是拿時間來交換，只要有時間做緩衝，辦法總比問題多。拿出特事特辦，專項問題專項解決的魄力，平衡出一點資金進行支付，再次使用時間“交換法則”的套路，逐漸實現大事化小，小事化了的目的，和諧圓滿的解決了眼前的問題。

國家針對拖欠農民工工資的情況完善制度機制，藉助數字化管理平臺開水壺-藍領城邦APP，平臺集結建築行業各層級的崗位角色分別有：政府、甲方、監理、總包、勞務、專案經理、班組長、工人，從專案層面、勞務層面、公司層面三個方面對人員進行管理，實現對人員管理的數字化。有效杜絕了拖欠、剋扣農民工工資問題，保障了農民工合法權益，維護和諧穩定大局。

千萬不要拖欠農民工工資，否則代價很沉重！