魚塘鄉:搭建平臺讓後備力量成為村務“小能手”

“尺有所短寸有所長”,為了強化村級後備力量培育,讓其各司其職、各展其才,魚塘鄉因才施用,搭建平臺,在村務處理中磨礪和培育後備力量,讓後備力量真正成為村務處理“小能手”。

魚塘鄉:搭建平臺讓後備力量成為村務“小能手”

這幾天,楊洋正在忙著進行農村戶用衛生廁所基礎情況摸排,忙碌之餘,他告訴我們:“以前沒在村裡幹工作的時候,總覺得村幹部一天很清閒,吹吹空調、看看報紙就是一整天,現在真正加入到這個隊伍中來之後才知道其實工作很多很瑣碎,但是,別小瞧這些瑣碎的事情,正是在這些瑣碎事情的處理中,才讓老百姓的生活變得越來越好。”楊洋,是槐花村從返鄉大學生裡吸納的後備力量人才,在魚塘鄉像楊洋這樣的後備人才還有很多。

在魚塘村,同樣是大學生返鄉吸納進村級後備力量的桂遙正在村幹部的帶領下,學習如何向老百姓開展黨史學習教育宣傳工作,在一天的走家串戶,開院壩會結束後,桂遙擦著汗告訴我:“我現在特別認可一句話‘紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行’學校學到的東西裝在大腦裡,放在書本上是起不到用處的,只有真正的下到基層,運用在實踐中,才能讓自己發光發熱,實現自己的人生價值,我很感激村委給我這樣的機會,讓我透過村務工作,真切的學習和領會為人民服務的偉大。”

據悉,為了讓魚塘鄉各村後備力量“各顯神通”,魚塘鄉重視提能訓練,搭建平臺,多舉措培養村後備幹部。透過採取“傳、幫、帶”的形式,讓經驗豐富的領導和同事,帶領後備幹部參與村務、熟悉崗位、進入角色,解決後備幹部基層經驗不足,業務知識不夠的問題,不斷提高後備幹部執行政策、服務群眾、依法辦事的能力,擴大群眾基礎,努力把後備幹部培養成獨當一面的村務“小能手”,為村級換屆選舉推選優秀人才進入村級班子,為魚塘經濟社會發展貢獻力量奠定堅實的人才基礎。(魚塘鄉 周梅儀)

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