你的壓力要合理地宣洩

不管是別人給你的壓力

還是你自己生活所承受的壓力

你都要找個合理的渠道

突如其來的大火

2021年1月，湖北省麻城市，新郎小阮（化名）為了迎娶新娘小尹（化名），在父母的支援下購買了一輛價值20多萬元的白色小轎車。

新婚當天，小阮一家辦了一場風風光光的婚禮，現場鞭炮齊鳴，鑼鼓喧天，左鄰右舍都說，小阮家為娶新娘下了血本。

誰也沒想到，這新買的高檔車，方向盤還沒捂熱，就報廢了。

2021年2月15日，小阮把車停在家門口。夜半時分，一家人睡得正香，轎車突然著火，熊熊大火在黑夜中燃燒，濃煙滾滾。

小阮的父親起夜時，看到這團亮堂堂的火焰，心裡一驚，趕緊喊醒兒子，提水來滅火。轎車停在家門口，好端端的，怎麼會突然起火，小阮隨即報了警。

小阮告訴民警，買完新車後，他還特意安裝了攝像頭。警方立即調取公共影片，發現轎車起火之前，一個戴著帽子、手裡拎著白色塑膠壺的黑色身影鬼鬼祟祟地靠近車輛。

這個人先是看了看四周情況，把壺中液體灑在車輛駕駛座一側的前輪和後輪上，接著拿出一條毛巾，點火之後把燃燒的毛巾丟到車子下面。火焰瞬間將半個車身吞沒，火光四射，而他迅速駕車離開。

從影片來看，這個黑色身影應該就是縱火者。

熟悉又陌生的人

事發當天上午，待光線充足時，警方再次對現場進行勘查，在車輛周圍發現大量足跡，排除小阮一家滅火時留下的，還有一些疑似犯罪嫌疑人的足跡。

在被燒汽車臨近的道路旁邊，警方找到了半截作為引燃物的毛巾，還有一隻嚴重燒燬的白色塑膠壺殘骸，湊近一聞，一股刺鼻的汽油味撲面而來。對比公共影片中的畫面，警方判斷，這兩件物品可能就是犯罪嫌疑人的作案工具。

得知車是被人潑汽油點燃的，小阮氣憤又委屈。一家四口，小阮的父母在家務農，小阮結婚前在湖北省武漢市從事廚師工作，妻子小尹結婚前在一所私人幼兒園擔任幼兒老師。他們一家人踏實本分，社會關係簡單，平日裡也沒有得罪過什麼人。

警方調查了村子裡可能與小阮有金錢糾紛的村民、近兩週內在鎮上加油站購買過散裝汽油的人、與小阮發生過肢體衝突的人，可他們要麼沒有作案時間，要麼沒有作案動機，都一一排除了。

從公共影片看來，犯罪嫌疑人在凌晨輕車熟路來到小阮家門口焚車，看起來對周邊情況很瞭解，但是他似乎不知道小阮家安裝了攝像頭，並未刻意躲避。這個對小阮家環境既熟悉又陌生的犯罪嫌疑人，似乎與小阮一家有著某種恩怨，才會下此狠手。

為洩憤衝動犯罪

從小阮處無法找到更多線索，警方把調查重點放在他的妻子小尹身上。多番詢問後，小尹透露了一個關鍵資訊。

小尹回憶，結婚前她在私人幼兒園任教時，由於能力突出，受到幼兒園園長王某的器重，王某一直把她當做接班人來培養。

結婚前夕，小尹懷孕了，一家人欣喜萬分，期待著小寶寶平安降臨。小尹擔心自己一邊養胎一邊工作，壓力太大，時間也無法很好地平衡，於是想放棄在幼兒園的工作。她與丈夫商議後，小阮也表示支援，認為她在家安心養胎就好，不用操心其他事情。

之後，小尹向園長王某提出辭職。小尹表示，當時王某露出一副猝不及防的表情。聽完她的辭職理由後，王某還苦口婆心地勸她不要放棄這麼難得的晉升機會，不能辜負他的信任。

小尹也表達了歉意，自己一旦離職，幼兒園繁瑣的事務就全部落在王某肩上，他還要重新挑選合適的接班人，確實是增加不少工作量。但是，小尹去意已決。聊到最後，王某還是不樂意，板著臉拒絕了小尹的離職申請，小尹只能訕訕離開。

2021年2月13日，大年初二，小阮開著他的新車，陪小尹一起去王某家中拜年。小尹再次提出離職申請，表達了想要全心全意在家養胎的意願。最終，雖然王某依舊不同意，小尹還是強行離職了。

正當小尹懷疑縱火之人是不是王某時，警方也有了新發現。犯罪嫌疑人駕駛的車輛被一個道路卡口的公共影片拍了下來，這輛車正是王某的車。警方將王某列為本案犯罪嫌疑人，隨後將其抓捕歸案。

王某坦白，當天小阮夫妻倆來拜年，又提及離職一事，他非常氣憤。送二人離開時，他看到小阮開來的新車，一時間妒火中燒。他認為，正是因為小阮買了這輛新車，小尹才放棄工作跟小阮結婚，所以他將自己的憤怒全部發洩在這輛車上。兩天後的凌晨，他駕車來到小阮家門口，燒燬了小阮的新車。

2021年，王某因涉嫌毀壞公私財物罪，被湖北省麻城市人民檢察院依法提起公訴。

2021年8月6日，湖北省麻城市人民法院依法作出判決，被告人王某判處有期徒刑一年十個月，附帶民事賠償原告經濟損失共計人民幣125009元。

普法時間

Q：

本案中，犯罪嫌疑人王某故意縱火的行為可以說是極其危險，那麼究竟是什麼樣的心理，讓他邁出了這樣的一步？

A：

這是一起因為衝動而引發的犯罪。王某為何衝動和憤怒？首先，他的權威受到了挑戰；其次，原有的承諾受到了破壞；最後，預期的收益可能受到損失。

生活中，憤怒誰都會有，關鍵是怎麼看待和處理這些憤怒。本案中，小尹具有辭職的權利，那麼如何去規範這類事情呢？《中華人民共和國勞動法》以及用人單位和僱員之間的各種合同，這些都是法律上的基本依據，只要對方的行為在法律界限之內，你就沒有必要生氣了。但是，本案中王某不僅生氣、憤怒，而且還做了一個外在歸責，他把一切憤怒的源頭，歸責於這個女孩的辭職，甚至還包括了最後被他作為侵犯物件的那輛車。這種外在歸責，體現出王某在認知上的錯誤，也就是說這件事並不是對方的錯誤，更不是這輛車的錯誤，但是王某偏偏認為，自己的一切不愉快都是由此引發的，我們把這種現象都稱之為挫折攻擊。

總而言之，生活常常會不如意，每個人調節自己情緒甚至是化解憤怒的方法，是他心理健康的一個重要的體現。

（CCTV今日說法）