長城汽車“森林式生態體系“助力哈弗新能源戰略轉型

中國網汽車11月11日訊(記者 範佳) 今年八月份,哈弗釋出了全新品牌LOGO,並宣佈開啟品牌的新能源戰略轉型,代表著長城汽車的新能源戰略從此將全面展開。據悉,長城在下半年公推出了拿鐵DHT-PHEV、哈弗H6 DHT-PHEV、尤拉芭蕾貓、尤拉閃電貓等數款新能源新車型。

長城汽車“森林式生態體系“助力哈弗新能源戰略轉型

另外,長城汽車在今年11月份首創新能源購車節,在11月份持續推出“超級品牌日”、“狂歡盛典”、“常態化權益”等活動,打造出新能源汽車專屬營銷季,為使用者購車也帶來一定的商務政策利好。

新能源汽車市場步入快速發展階段,戰略時機已來臨。

長城汽車“森林式生態體系“助力哈弗新能源戰略轉型

2022年1-9月,全球廣義新能源汽車銷量998萬輛,遠遠超過2021年同期水平,而中國新能源汽車在世界地位也迴歸62%的高位水平,已經步入市場快速發展的視窗期。從哈弗的新能源轉型和長城汽車全品牌新能源汽車購車節來看,長城汽車對於這個產業發展升級的時機把握非常準確,並且推出了很多重要戰略來對未來佈局,其中最為核心的就是“長城汽車森林式生態體系”。

長城汽車“森林式生態體系“助力哈弗新能源戰略轉型

在瞭解“長城汽車森林式生態系統“是什麼之前,我們先來觀察一下我國新能源汽車的產業鏈結構。新能源汽車市場產銷兩旺,首先拉動的是上游原材料端,以贛鋒鋰業、天賜材料為行業龍頭的鋰礦、電解液、鈷鎳礦、磷礦等原材料企業業績亮眼;而行業中游位置主要以核心零部件為主,包括電池、電機、電控、熱管理等,寧德時代、億緯鋰能也是大家熟知的配套企業,其中寧德時代、華為、百度等企業得益於接近下游整車廠,可以與其強強聯手,快速響應行業變化,完成產業升級和戰略轉型。

整合行業中下游資源,形成完整、自主的生態閉環。

長城汽車作為新能源汽車產業下游的整車廠,但在擁有強大研發能力和營銷體系的前提下,更有機會利於現在的中下游產業結構整合機會,不斷擴大這個領域的賽道規模,而“長城汽車森林式生態體系“就是如此。

長城汽車“森林式生態體系“助力哈弗新能源戰略轉型

從長城汽車企業的角度來看,“森林式生態“的模式可以在堅持內部融合和協作的同時,技術自主可控,共享集團化資源,抵禦大環境的調整和產業鏈帶來的不確定因素。體系內子公司獨立運作的模式向市場提供了差異化和可靠的產品,而消費者和使用者也能夠根據自身不同需求,買到更適合自己的車型,並且享受到技術、服務雙重高品質體驗。

長城汽車森林式生態體系的主要邏輯基礎,是由毫末智行、仙豆智慧、蜂巢能源、曼德電子等組成的創新技術資源層來搭建,涵蓋動力電池、傳動、轉向系統、風能和燃料電池、光伏光電、汽車智慧座艙、電氣系統、熱管理、底盤、UI互動、智慧駕駛和人工智慧等數十項領域,在生態體系內全面開放協同,為技術品牌提供底層支撐。

而生態體系的工具層,則是以技術品牌為核心的創新技術整合通道,根據建立明確的使用者需求導向為基礎,打造出咖啡智慧來滿足智慧駕駛、智慧座艙和智慧服務,在不斷的技術迭代中,讓使用者對產品的感知智慧升級為認知智慧;而核心動力領域所搭載的檸檬平臺,是全球智慧動力模組平臺,涵蓋高效燃油、混動、純電和氫燃料領域,為全品牌產品提供不同的高效動力輸出;另外,坦克平臺則是全球化智慧專業越野平臺,為專業使用者量身打造更符合自己的產品,這也是長城基因裡的獨特的自身優勢。

長城汽車“森林式生態體系“助力哈弗新能源戰略轉型

位於體系應用層的是長城汽車六大品牌,包括哈弗、魏牌、尤拉、長城皮卡、坦克、沙龍,獨立運營的子品牌透過自身的敏銳洞察,定義自身品牌特點,並持續完善產品升級迭代。在整個生態體系中,每一個領先的產品應用都有堅實的技術基礎。

長城汽車“森林式生態體系“助力哈弗新能源戰略轉型

比如魏牌摩卡PHEV車型,搭載咖啡智慧品牌,擁有毫末智行供應商提供的“城市 NOH“產品,是中國第一個大規模量產的城市輔助駕駛產品,可以實現在城市道路中識別紅綠燈並控車、根據導航和道路情況自主變道等操作,實現高效、智慧、安全的智慧出行。以蜂巢動力為基礎供應的檸檬平臺,讓混動 DHT技術實現平臺化、模組化,搭載在哈弗H6這款傳統車型上,實現全面產品升級。

加速新能源汽車市場革新,打造全球化智慧科技公司。

長城汽車“森林式生態體系“助力哈弗新能源戰略轉型

作為國內自主品牌中的傳統強隊,長城汽車推出的森林式生態體系,從底層技術方面就保持住自主和領先的局面,為產品賦能,並提高新能源、智慧化產品的迭代效率。而多樣化、差異化的子品牌獨立運營策略,還能在市場中更好的滿足使用者需求,成為細分市場的頭部主力。

長城汽車“森林式生態體系“助力哈弗新能源戰略轉型

國內汽車行業發展數十年,早就不是單打獨鬥的時代了,絕大多數品牌都在尋求自身或者外界的融合,長城汽車打造龐大、複雜的森林式生態體系,更有助於提高集團凝聚力,在整合行業中下游的過程中,也穩住了長城汽車在國內汽車行業的領先地位。另外,長城汽車大膽革新組織架構,推出新一屆職業化管理團隊,使森林式生態體系的協同更有保障,為全球化智慧科技公司轉型鋪平道路。