大眾網·海報新聞記者 王冠男 通訊員 董曉燕 淄博報道

桓臺縣人社局注重一線隊伍建設和培育，不斷健全勞動關係協調員隊伍，創新勞動關係協調機制，充分發揮基層“微迴圈”動力，打通勞動關係矛盾調處“最後一公里”。

2022年，桓臺縣人力資源和社會保障局在全縣對現有勞動關係協調員隊伍進行調查摸底，加強對勞動關係協調員隊伍的指導服務，建立了勞動關係協調員和勞動人事爭議調解員2個數據庫。資料庫涵蓋全縣50人以上企業，共計248人入庫。臺賬化動態掌握勞動關係協調員和調解員的構成及分佈情況。同時，積極組織參與省級、市級金銀銅牌勞動關係協調員選樹工作。截至目前，桓臺縣設有省級銀牌和銅牌勞動關係協調員各1名，市級金牌、銀牌、銅牌勞動關係協調員各2名、4名、8名，數量均居全市首位。

鞏向陽是山東泰寶集團人力資源總監，從事勞動關係工作11年，2022年被選樹為市級金牌勞動關係協調員。在勞動關係協調工作中，他始終把職工利益放在第一位，協調集團工會、基層調解室等工作合力，充分發揮集團各公司人事專員和勞動關係協調員基層化解爭議矛盾的作用，及時化解矛盾、解決問題。近幾年，鞏向陽經手處理的勞動關係協調案件全部得到妥善解決，集團各公司未出現一起勞動保障投訴案件，堅決將矛盾化解在公司內部。

勞動關係協調員隊伍是構建和諧勞動關係的重要力量，是暢通勞動關係工作“最後一公里”的重要基礎和保障。桓臺縣人社局聯合縣總工會、工商聯和企聯等單位，形成工作合力，指導全縣勞動關係協調員圍繞勞動合同管理、集體協商、勞資溝通、預防與調解勞動爭議等積極開展各項協調工作，充分發揮他們在調整勞動關係、建立和諧勞動關係和化解勞動關係領域風險中的示範引領作用，帶動和提升勞動關係基礎能力建設，把矛盾化解在基層一線，築牢矛盾調處的“第一道防線”。

下一步，桓臺縣人社局將以“金銀銅牌勞動關係協調員”為工作抓手，圍繞勞動關係協調員隊伍建設，健全完善管理制度，明確具體工作職責，建立勞動關係協調員培訓學習機制，不斷提高全縣勞動關係協調員的工作能力和業務水平，不斷推動構建和諧勞動關係，助推社會和諧穩定發展。