日韓沙各比各的驚喜!成績突飛猛進原因何在?國足到底錯在哪裡?

世界盃小組賽首輪就給世界球迷呈現上了太多的“不可思議”。日本男足憑藉針對性極強的技戰術安排,成功擊敗多屆世界盃冠軍得主德國男足。沙特男足憑藉頑強的拼勁,在比分落後、局面落後的情況下上演追分大逆轉,戰勝了梅西所帶隊的阿根廷男足。韓國男足面對南美洲霸主烏拉圭也毫無遜色,最終以0-0的比分逼平他們。

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那麼日韓沙各比各的驚喜,成績突飛猛進的原因何在?為什麼同為亞洲身體素質的中國男足,卻很難在能力上有所提升呢?筆者認為大機率與下面三點原因有直接關係。

一,收入高 競爭低

眾所周知,國內職業足球領域大致呈現兩高一低的狀態。其中兩高分別是踢職業聯賽的門檻高,這裡的“門檻”相信大多數球迷都非常清楚,以及職業球員的薪資待遇高。那麼門檻高就會導致職業球員的人才基數少,真正的人才到了某個步驟或許就會放棄足球生涯。而薪資高就會減少球員間的競爭力,形成競爭低的局面。說白了足球圈就這幾個人所謂的球星,根本不用擔心失業問題。

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相比之下,日本足球從高中時期就能湧現大批人才,而日本足協和俱樂部選拔人才的標準也十分苛刻,哪怕是一項技術不過關,也會被他們拒之門外。所以久而久之,日本男足能有超級多的儲備人才,而國足踢了一年一年又一年,還是那批老隊員。

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二,涉及部門太過複雜

足球是體育專案,想要體育專案順利發展的話,那麼就應該讓專業人來做專業事。但在中國足球環境中,涉及這部分內容的部門太過複雜,又要考慮一些“面子”,還有與公務部門掛扣,到底誰有決策權,至今也沒有一個準確的說法。

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三,理念落後

不知道有沒有球迷發現,自從國足2002打進世界盃,再到2022年的卡達世界盃,這20年間涉及中國足球發展的人員都是同一批人。那麼20年時間都用同一個思想、思維去發展足球,肯定就是落後的狀態了。所以國足想要發展,有必要切合實際的引進適合自己發展的先進思想。

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