“兩位黨建工作指導員要加強角色轉變，融入聯絡企業，真正把自己作為企業的一份子，多聽職工心聲，多解發展難題，建強企業黨組織，凝聚起發展的強大動能。”9月21日，嶽西縣住建局召開黨建工作指導員和聯絡企業對接見面，對該局選派的2名黨建工作指導員提出了具體要求。

近日，嶽西縣從鄉鎮、縣直機關選派90名幹部到非公企業和社會組織擔任黨建工作指導員。旨在落實省委“一改兩為五做到”要求，發揮縣直單位職能優勢和黨員幹部熟悉政策優勢，提升非公黨建工作水平，服務促進非公經濟健康發展。

嶽西縣第五批黨建工作指導員到企業召開座談會。嶽西縣委宣傳部供圖

為了做好選派工作，嶽西縣對全縣536家非公企業和56家社會組織進行了詳細調查摸底，明確選派範圍，為選派黨建工作指導員打好基礎。黨建工作指導員主要派駐到未組建黨組織、新組建黨組織、黨建工作基礎薄弱的非公企業和社會組織。有固定經營場所、有10名以上員工、有正常生產經營活動的非公企業、從業30人以上的社會組織為重點選派物件。做到精準選派，綜合考慮非公企業和社會組織的行業分類、地理位置、發展需求，選派物件專業特長、工作履歷、個人想法等因素，讓專業幹部聯絡專業相關的非公企業和社會組織。目前共有20餘名黨建工作指導員聯絡行業相近或專業對口的企業。

嚴格標準，明確人選要求，確保選得優、派得好。黨建工作指導員透過黨組織推薦、自己報名等方式，主要從黨政機關、群團組織、國有企事業單位和經開區、鄉鎮、村（社群）黨員幹部職工中選派以及優秀離任村（社群）黨組織書記中選聘。嚴格選派標準，把政治素質好，組織協調能力強，有較強服務意識和奉獻精神，熟悉瞭解有關法律法規和惠企助企政策作為基本條件，做到優中選優。目前在第五批黨建工作指導員中有擔任過鄉鎮或縣直單位主要負責人的3人，有黨務工作經歷的50餘人，有第四批選派工作經驗的30餘人。

嶽西縣第五批黨建工作指導員到企業生產車間走訪。嶽西縣委宣傳部供圖

為了幫助第五批黨建工作指導員熟悉崗位要求、轉變角色、開啟工作局面，嶽西縣精心組織崗前培訓。召開第四黨建工作指導員總結和第五批選派動員部署會，集中學習黨建工作指導員工作職責，開展第四批、第五批黨建工作指導員座談交流，第四批談經驗、教方法、指路子，“面對面”傳經送寶，為第五批黨建工作指導員上了一堂“預習課”。同時，以專題輔導、現場教學、經驗交流相結合的方式開展崗前培訓；印製黨建工作指導員手冊、走訪記錄本，建立工作交流群，為黨建工作指導員駐企聯絡指導提供了便利和保障。目前，已有90名黨建工作指導員陸續到聯絡企業報到，開展首訪活動，已協調解決困難問題5件。（餘倩）