財聯社1月3日訊（編輯 史正丞）德國聯邦統計局週一（1月2日）釋出的資料顯示，該國在2022年的就業資料繼續走高並重新整理1990年兩德統一後的新高。由於這一幕“通脹疊加就業市場緊張”的戲碼早在美國上演過一遍，進一步加深了歐央行更激進加息的擔憂。

（德國就業資料達到1990年以來新高，來源：Destatis）

德國統計部門表示，2022年德國就業人數達到4560萬人，較前一年增加58。9萬人，比起此前2019年的極值還要高出29。2萬人，同時德國的失業率也跌至2。8%，同樣是歷史新低。當然這一資料本身也難言意外，根據現在手頭的最新資料，歐元區去年10月的失業率6。5%也是有資料統計以來的新低。

（歐元區失業率，來源：EuroStat）

同樣在週一公佈的標普環球德國PMI指數也顯示，雖然德國製造業企業在12月的產出有所下滑，但依然在持續穩定地吸納就業，一幅經濟衰退陰影下就業市場火熱的景象躍然紙上。當然與美國類似，就業市場緊張意味著勞動者薪酬走強，以及更加變幻莫測的通脹形勢。

ING經濟學家Bert Colijn對媒體表示，他預測歐元區的勞動力市場即便在經濟衰退的背景下仍將保持緊張，企業將傾向於留住僱員，以確保在經濟低迷結束後有人可用，因此薪酬將面臨持續的“溫和上漲壓力”。

根據歐盟去年12月公佈的調查報告，去年四季度德國有五分之二的企業報告用工荒，該資料的歷史新高則出現在去年三季度。而在整個歐元區層面，報告招不到人的企業比例也高達30%。

鑑於歐洲去年11月的通脹率仍高達10。1%，僅僅較前一個月的歷史極值稍稍回落。所以市場普遍預期歐洲央行在2月2日的政策會議上繼續加息50個基點，將基準存款利率提高至2。5%。

在上個月的歐央行會議上，拉加德行長曾指出整個歐元區的薪酬增長趨勢仍在加強，強勁的就業市場以及高通脹引發的補償性漲薪成為主要的助推因素。

拉加德也補充道，歐洲央行預測薪酬增長率將持續高於歷史平均水平，造成通脹至少要到2025年才能回落至通脹目標（2%）。

本週五（1月6日）歐洲統計局將公佈去年12月的通脹資料。根據目前的經濟學家調查預期，雖然最抓人眼球的CPI資料很有可能退回個位數，但反映潛在價格壓力的核心通脹資料仍將保持在5%的歷史高位。

本文源自財聯社 史正丞