企業家迷之自信,是企業下坡之兆

企業家迷之自信,是企業下坡之兆

哀兵不一定必勝,但驕兵一定會敗。

作者|畢亞軍

“我們做的不比蘋果差。”

董明珠董事長(下稱董董)6月7日在格力電器2021股東大會上,對格力手機的最新表態,令人歎服且匪夷所思。

歎服的是,她和格力驚人的執著、堅韌與長期主義。7年了,還在繼續砸錢做手機。

匪夷所思的是,不比蘋果差是哪裡來的底氣?

這背後,是怎樣的認知、心理?

7年前,董董就信誓旦旦,

“格力要做手機,分分鐘的事情,銷量做到1個億。”

7年裡,董董可謂是屢戰屢敗,屢敗屢戰,而且越戰越勇,不但將自己的照片做成開機屏,話也越說越狠。但7年了,格力手機更新了三代,沒有一款實現過“分分鐘的事情”,從官網資料看,其最新機型G7自去年面市以來,累計銷量還不到1萬臺。

類似的大話董董這些年還講過不少,甚至她還公開講過,

自己沒有判斷錯誤過,比如格力手機,,依然覺得我沒有錯

。類似手機這樣的努力和執念,格力這些年也做過不少。結果是什麼呢?是公司的多元化並不成功,空調主業的優勢也在被持續瓦解。

最明顯的就是與“老對手”美的集團的差距。如今,美的不但在整體業績上遙遙領先,2021年營收已幾乎是格力的兩倍,而且還在空調業務上連續第二年反超格力。

2020年,美的空調營收比格力高出33億元,2021年,這一數字則擴大到百億之巨。

最可惜,董董或許也最不自知的是,她個人以及格力的形象也在變味道,很多網友都在講:

“董明珠已非過去的董明珠”。

“鐵娘子”,“霸道總裁”,正在變成“吹牛娘子”,“死不認錯總裁”。一些人對她的佩服,也從她如何發揚光大中國製造和中國品牌,變成了如何說假話面不改色心不跳。

經營業績之外的一些事,也多有不堪。

前幾年的“只要是格力人,一人一套房”,曾讓董董和格力贏得一片讚譽,這種精神和理想十足的可嘉,但話說太滿,易招損。

最近就有媒體報道,8萬多人的格力,90%員工都沒有“一人一套房”,甚至還被證實,存在未給員工足額繳納公積金的現象。

一家世界級工業企業掌門人,把一個20來歲的秘書姑娘推到前臺瘋狂表演,還要讓她成為下一個自己,也是讓人覺得很不對味。

與董董自我感覺無比良好,卻業績不如人意鮮明對比的是,遙遙領先於格力的美的,不但始終保持著悶聲踏實的作風,而且始終是困難講得多,大話吹得少,即使被董董親自痛罵,也默不作聲,用業績說話。

董董在股東會上自覺不比蘋果差,並讓投資者對格力完全放心,今年要再招5000名應屆畢業生之前,被爆裁員的美的,卻是董事長方洪波親自大談特談困難,

把樂觀建立在悲觀上,把預期生根在殘酷現實。

而根據財報,喊著絕不裁員,還要擴人的格力,過去兩年卻在持續減員,累計比例超過7%達6900人;對裁員“深感慚愧”的美的,則在2021年增加了將近一成的人力。

大家普遍認為,今年的經濟壓力將比過去兩年都要大,董董難道又掌握了“分分鐘的事情”這般秘密武器,所以這般信心十足,能逆勢扭轉前兩年一直在減人的局面?

信心是必須的,但信心也會殺死信心——如果信心是建立在脫離實際的盲目樂觀,甚至諸如手機這種明知困難但卻自欺欺人之上。

因為跟企業打交道較多,我常會被身邊朋友,包括一些買股票的朋友問,什麼樣的企業能夠持續成功,什麼樣的企業值得投資?

實話實說,我不知道什麼樣的企業能持續成功,或者值得投資,但對什麼樣的企業不會持續成功,不值得投資卻是有些體會。

其中最重要一條就是,

企業家迷之自信,大吹大擂的企業,一定不會持續成功。

無論這家企業或者這位企業家在過去取得了怎樣的業績,有怎樣的家底,一旦染上這一條,基本上就是下坡的徵兆,如果再加死要面子,死不認錯,那就是加速的下坡。

創業不易。篳路藍縷寫下輝煌篇章的董董和格力,是該警惕這個魔咒的時候了。

哀兵不一定必勝,但驕兵一定會敗。

細數中國這些年曾經如日中天,最後悽慘收場的各種企業,其覆水難收無不從此開始。

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