哲客資訊

在這裡給大家講述正在發生的例項，在東北一個著名城市，有著東北重工業基地的地方，在瀋河區被譽為中國鞋城的旁邊，有著一個被很多樸樸實實的人，奮鬥起來的日用雜品的市場，在這個市場裡來了個新承包保潔的個體商戶趙經理，自己承包不賺錢就開始剋扣欺騙這些[…]

想明白了，你就能知道領導突然地幫助你，就是已經在準備“坑”你了[…]

”蕭伯納回答說：“我想的東西真不值一塊錢呢[…]

半導體行業指數近十年走勢蔡經理排在了第三位，其實前天我也說了，半導體行業的好基金，可不止諾安成長這一隻[…]

招聘經理們最需要的是能夠自主掌控的招聘工具，簡歷客招錄報名管理系統，實現了這個功能，幫招聘經理們實現了這樣工作的可能性，這或許就是這個系統備受歡迎的原因[…]

02成為資料產品經理需要什麼能力[…]

再來聊聊APP版本迭代多不容易相信朋友們在網際網路公司工作過一段時間後會發現總有兩個專業名詞在工作中頻繁被提及到需求和迭代迭代是重複反饋過程的活動其目的通常是為了逼近所需目標或結果而產品迭代就是團隊透過使用者需求對某個產品不斷完善的一個過程[…]

職場感悟：01 經理的權威在如今的職場之中，許多管理者都希望自己能在部門中樹立起一定的“權威”，使自己的想法、觀點可以得到充分、無阻礙的實施[…]

工作在划水，被領導發現了▼▼▼測試告訴我說有一個Bug，但我不知道處理▼▼▼當他們告訴我這是一個很容易修復的Bug▼▼▼當實習生嘗試配置Jenkins構建時▼▼▼當產品經理過來幫我▼▼▼Bug VS 程式設計師▼▼▼當我準備好程式，執行給老[…]

男友：就像這食堂的包子，你本來想吃肉包，拿錯了，咬了一口是菜包，想換又不給你換，難道扔了[…]

其中一個今天七點多的飛機回廈門，另外兩個老總給他送行，我和要回廈門的這個老總是朋友，所以吃飯時就給我打了電話，說一起吃個飯[…]

另外，我朋友的籤售會都是有身份的人，其中不乏尊貴人物，如果他們聽說籤售會取消的原因，我想他們會對貴酒店產生惡劣的印象，對酒店以後的合作發展，怕是不那麼順利，反之籤售會正常舉行，平時沒有來過這裡的賓客，說不定會被酒店的特色所吸引，這不是免費給[…]

使用者的需求反饋往往帶著主觀的影響，一些有想法的使用者在提反饋的時候，也會帶上一個設想的解決方案，畢竟“人人都是產品經理”，但作為職業的產品經理，還是要理智地思考思考，把需求背後的動機挖掘出來，才能解決更核心的問題，才能提高更多使用者的體驗[…]

陣容齊整的籃網隊，依舊是現階段全聯盟最接近總冠軍的球隊之一，所以啊，在籃網出局之後，補強的重任就落在了“杜經理”身上[…]

額外同事的反饋、經理的意見、員工的自我評價以及他們的工作貢獻和成就都會影響360績效考核[…]

據瞭解，溫女士在這座大廈附近上班，當時自己她將車停在了這座大廈的停車場，三個小時後去取車時，掃碼收費口竟然被收了她2740元，自己過了好一會才發現這個停車費有問題，於是就去找了物業，但物業的態度非常惡劣[…]

關鍵要點360 度考核是一種績效評估工具，可從各個方向徵求對員工的反饋：他們的經理、同事和直接下屬[…]

作為曾經正式參與過“吐槽大會”的寧王自然是第一場上場，Ning開場用了在場很多選手作為吐槽鋪墊，舉例說明了樂言一個月工資能支撐五個月之後，話題專為了IG俱樂部經理才最賺錢的，而且直言他可以賣隊員，隨後表示經理的快樂是你們想象不到的[…]

06 最接近CEO的人作為SaaS公司最核心的崗位，SaaS產品經理需要具備全方位的能力，以及追求極致的工作態度[…]

在使用者調研的過程中，產品經理不要帶有任何主觀情緒誘導，導致被瞭解的使用者因為產品經理的感情感染進行一種期望式的回答[…]