快樂工作，幸福企業 ！

金秋十月，我們迎來豐收的季節，

金色童年第九屆積分制管理快樂會議在也在這金秋之際圓滿落下帷幕。

我們歡聚一堂，

盛會之上，我們感受來自金色童年這個大家庭的愛與溫暖。

時間是一場不能迴環的旅程

呼和浩特金色童年的創始人康旭女士曾說過：“我們的事業是記錄愛的源泉，生產美的工廠。相片是留存記憶的最好載體，金色童年的每一位家人們都以為青城每一個家庭，每一位寶貝傳承愛·記錄美而努力拼搏著。這一天，我們相聚一堂，用手中的相機記錄下專屬於我們自己和身邊小夥伴們的點滴記憶，是對工作熱忱的致敬，更是書寫愛的最好詮釋。

金二代作文大賽現場頒獎

金二代基金是由呼和浩特金色童年創始人康旭女士為關心金二代成長，力所能及解決金一代後顧之憂而成立的公益基金，是對金色童年每一位家人所表達出最直接的愛。此次金二代的作文大賽，不僅讓孩子們在閒暇之餘秀出了自己的才藝，更讓我們的家人們看到了來自孩子們對爸爸媽媽們的愛與關心。

積分排名頒獎及抽獎與兌換

積分制管理的匯入，是對企業員工的能力和綜合表現用正負激勵分數進行量化考核，鼓勵夥伴團結互助、不斷學習進取和自我提升，倡導快樂工作、積極向上的企業文化。積分管理制讓優秀的員工不吃虧，這不僅僅是對每一位家人的鼓勵，更是激勵，每一次的嘉獎都讓我們更加明白越努力的人越幸運！

一場遊戲，帶來快樂的昇華

活躍了現場氛圍，更讓氣氛達到了高潮

快樂是會傳染的，為了把快樂更好的傳遞，我們精心準備了遊戲環節，讓會場的歡聲笑語經久不息。

快樂遊戲不僅給大家帶來歡樂 ，更讓大家在輕鬆的環境下享受會議所帶來的喜悅。

正方 “嚴格管理對員工利大於弊”

反方  “嚴格管理對員工弊大於利”

辯論賽是一場沒有硝煙的戰場，一場思想火花的碰撞，用口才和智慧來征服對手，用激情和氣場來震懾對方。

比賽過程中我們的參賽選手們，邏輯縝密、氣勢逼人，引發了一個又一個高潮，雙方你來我往，毫不相讓，精彩的表現贏得了家人們的陣陣掌聲。

唇槍舌劍交鋒不歇的現場，為家人們帶來了一場精彩絕倫的視聽盛宴。

總結

企業要成長，需要有好的管理模式，每一個員工的成長都影響著企業發展的速度和高度。金色童年將在擁有自己良性的生態體系基礎上沉澱出專屬於自己的小生態，讓公司更加穩健前行，為家人們創造更多更好的機會。