工作中很多時候，我們需要和其他部門的同事合作。

在你自己的部門，也許你有很強大的主動性和掌控，但是其他部門，情況就不是這樣了。就拿技術部門來說，怎麼打交道呢？

很多人碰到技術部門的人就頭疼。

因為大部分時候，他們不那麼好溝通。有時候，你甚至會懷疑，大家的腦回路，是不是有什麼不同的構造。你說的明明是好話，他們也能生生地當成驢肝肺。你提出了一個簡單的入門型的問題，他們也要從底層程式碼開始解釋。

他們一邊用各種技術術語滔滔不絕地講，一邊看著你逐漸放空的表情，終於憋不住來一句：聽懂了嗎？帶著一種充滿悲憫的，看智力障礙的眼神。

然而，一旦你承認自己是技術小白，他們又轉而認為，你真是個只會跑業務，只會花言巧語的滑頭，不值得深交。

你能怎麼辦？又不能一腳把他們踢開，只能找機會把話題找回來。和客戶溝通的時候，如果能把技術一塊的內容表達清楚，不但能給公司大大加分，也會讓客戶更加放心。並且合作過程中，有了對技術方案的理解，很多東西也更容易梳理清楚。為此，你也必須學會和技術人員打交道。

做技術的人一般都很聰明。

這裡的聰明，指的是智商方面比較高，能夠把很多東西琢磨透。他們有自己的一套做事邏輯，因此在技術上都很自信。但這只是硬幣的一面。

硬幣的另一面，是他們在人際關係上的笨拙。

長期和技術上的東西打交道，資料、演算法、機器、裝置，都是不會產生歧義的東西。一是一，零是零，不會有溝通上資訊丟失的誤會，也不會拐彎抹角山路十八彎。理所當然地，他們也會把這個直來直去的風格，帶到人際溝通中。

因此，和他們打交道，有話直說，可能是比較合適的方式。

事先理順自己的思路，想清楚，你需要從他們那裡得到哪些資訊，最好列出清單。聊的時候，不需要過多的漂亮話，簡單寒暄之後，就可以直奔主題，按照清單一項項來。如果中間有聽不懂的地方，就及時告訴他。儘量你自己理解之後，再去和客戶講。如果實在不行，就把客戶的要求拿過來，請他們直接給答案。

另外，對技術人員要特別地尊重。

相對來說，搞技術的人要單純很多。和其他部門比，他們總體也要清高一些。這種清高，也許在某些人看來，是一種驕傲，看上去有點討厭。但是對他們來說，驕傲也未嘗不可。

做技術的人，就是要有點傲氣，才能專注，才能真的把自己的工作做好。

反過來想，按他們的智商，如果把心思都花在揣測人心上，做得未必比你差。因此，尊重他們的這種傲氣，有些難聽的話，不要往心裡去。就算你的職務級別比他們高，也不要把他們當成下屬來訓。至少，不要給他們一種你把他們當下屬的感覺。只要你肯彎下腰，向他們請教，他們大多會盡力而為。

有話直說，尊重傲氣。其實技術大哥們，也沒那麼難相處。