員工和公司間的利益分配問題，一直是深受關注的一件事，因為這關係到每個打工人的切身利益。但由於地位以及思考方面的不同，員工與老闆在薪資方面經常會出現矛盾。

比如老闆會想要員工發揮出更對的價值，為公司帶來更多的利益，而員工則要求薪資與能力掛鉤，多勞多得、少勞少得，必須對得起自己的辛苦付出。一旦出現利益分配不合理的現象，員工就會產生逆反心理，這對公司的發展會產生不可挽回的傷害。

本山傳媒員工曝真實分成，稱趙本山非常厚道

如今網上討論度最高的，關於員工薪資分成的公司，想必就是小品演員趙本山創辦的本山傳媒了。本山傳媒創立之初，員工基本都是趙本山的徒弟班子——趙家班引進的，所有徒弟都受本山傳媒公司管轄，負責他們的薪資分配與工作安排。

7月22日，本山傳媒與員工、趙本山第26號弟子張小偉，在直播中當著一千多人的面，曝光了本山傳媒員工的真實分成比例，吸引不少網友的關注。

在張小偉的話語裡，本山傳媒普通員工的分成比例是3：7，也就是說公司拿走三成，剩下的七成都是員工的，不存在其他員工說的，錢都被公司瓜分走的現象。

或許是為了表明決心，張小偉稱師傅趙本山為人非常厚道，從一開始的想法就是帶著所有徒弟賺大錢，直到現在目的都沒有改變，許多徒弟在趙本山的幫助下，都開上了100多萬的豪車。可見趙本山從來沒有虧待他們，張小偉也表示他今後絕對不會離開師傅趙本山。

網友：不心虛？

對此，有網友表示並不相信張小偉的話，還嘲諷他難道不心虛嗎？

關於本山傳媒分成低的事情，早在年初時就已是眾人皆知的事情。當時嬌嬌、王小寶、葛珊珊、孫立榮等一眾趙家班成員，都出面強調過公司的基本收入是8000元，拍一集電視劇的費用只給300快，許多人因為工資太低都交不起房貸。

劉小光也出面批評過本山傳媒的分成不合理，比如他外出參加演出一場下來會有50萬的演出費，但真正拿到手裡的只有2萬塊，其餘的全都被公司以及高層瓜分走了。

正是因為有了這些“前輩”的爆料，網友才會說張小偉心虛不心虛。對此，大家有什麼想法嗎，可以在評論區留言討論。