國內高校眾多，每所高校都有其獨特的優勢。那在眾多高校中，都有哪些學校實力比較出眾呢？今天小車整理了各學科最難考的大學名單，一起來看看都有哪些學校吧↓↓↓
各學科最難考的“十所大學”盤點
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歷史類最難考大學排行榜
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物理類最難考大學排行榜
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財經類最難考大學排行榜
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軍事類最難考大學排行榜
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理工類最難考大學排行榜
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醫藥類最難考大學排行榜
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7
師範類最難考大學排行榜
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民族類最難考大學排行榜
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9
語言類最難考大學排行榜
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農林類最難考大學排行榜
11
體育類最難考大學排行榜
12
藝術類最難考大學排行榜
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政法類最難考大學排行榜
從地區分佈來看，北京的高校最多，其次是上海、江蘇。這也是我國高等教育資源最為豐富的三個地區，高校數量較多，質量也很高。
以
2021年全國31省市擁有最好學科實力排行榜為例，在該排行榜中，北京、上海、江蘇就佔據前三甲的位置。北京擁有2%學科數量就有101個，50%的學科有582個。上海和江蘇各有31個學科排名全國前2%。
有些高校雖然實力不俗，並且也是985高校，但受學校的地理因素影響，報考難度對比同類院校較低，例如西北工業大學、西安交通大學等。
但要注意的是，以上的排名反映的只是學校的報考難易程度，或者說學校的受歡迎程度，並不能真實反映出學校的綜合實力的強弱。如果想了解學校在學術方面的實力，可以多參考學術類榜單，例如教育部的學科評估結果以及雙一流大學名單等。
為什麼我們要拼了命去考名校，這些頂尖名校和普通高校帶來的差距，本質上在哪裡？
普通高校缺乏“鯰魚效應”
一所不是那麼優秀的高校，帶來的是一種安逸感，溫水煮青蛙式的安逸感，這恰恰最可怕。
當你從高校離開，真正進入社會的時候，你會發現那些有吸引力的工作崗位、那些能吸引風投的創業機會、那些留給下一輩配置社會財富的渠道，已經被一類人牢牢佔據了。
這類人往往情商高、涵養好，比你更懂得把握機會和努力，家裡也有背景，恰好還比你好看。
然而這些人，在你的大學裡極為罕見。這個時候你才會發現，自己被大學耍了。
當你重新鼓起勇氣上路，想盡辦法去彌補，但，給你留下的路和時間不多了，而這就註定你無法與這類人同臺競爭。
環境決定自我標準
相對於一流高校，普通高校最可怕的不在於資源匱乏，而是在最該開闊眼界的年齡限制了人的眼界，在最該嚴格要求自己的階段降低了標準。
這些影響是潛移默化、根深蒂固的，最終導致“強者愈強、弱者愈弱”。
不管在什麼樣的高校，總需要榜樣的力量。在普通的高校裡，也許那些實際上能力絕不算出眾的人，因為“矮子裡面拔將軍”的緣故，被樹立為榜樣。
於是初入大學的你，缺乏對學業的基本瞭解和判斷能力，你會不由自主地認為：
哇，過六級好厲害——於是你大學只考了四級；
哇，課程好難我一定會掛 ——於是你大學四年因沒有掛科而沾沾自喜；
哇，過註冊會計好厲害哦——於是大學四年你連個從業資格證也沒考出來；
哇，考上211研究生好厲害——於是……
可你不知道，在另一所大學中，你的同齡人，在他們的生活裡：
其實，不過六級是難以啟齒的事情，大多數人的目標是550乃至600；
其實，“要掛科了”是用來自黑的，期末考試絕大多數的人是奔著4。0的績點去考的；
其實，“什麼都沒學會”也是用來自黑的，於是被很多人拿來作為名牌大學無用的主要論據；
其實，各種從業考試是有人能考滿分的，大家關注的是司考、CPA、CFA；
其實，研究生學校的目標是海外名校，要麼也是清北復交，再不濟也得是C9其他……
也許你們高考前的水平和能力並沒有本質性的差別，並不是什麼天才和常人的差別！考上211的人，若是高考手抖兩下真可能連一本線也過不了。
大學四年的耳濡目染，讓考上普通高校的你，給自己加上了一個天花板，差距可不就是那些高考分數了。
周圍的環境限制了你的眼界、降低了你的標準。你學會了瞻前顧後，很多事情還沒了解和嘗試就已經預判，連大神都做不到，所以我一準做不到。
於是，不知不覺，那些進入名校的高中同學和你貌似已形成了質的變化。
不同學校的畢業生職業成就的差異
一個成熟的人，他的標準來自他的內心，而大多數人，卻受環境所左右。一個年輕人，進入一所不那麼優秀的高校，對自己的標準會不由自主的降低，以適應這個環境，減少自身與環境的衝突，而這種做法對他們的人生也許是致命的。
那些考入二三流大學的學生，因為高考本身帶來的挫敗感，二三流高校學生的身份設定及環境暗示，不稱職的老師所引發的失望以及同學間放任自流氣氛的帶動作用，都容易讓他們在一個低標準下，自覺“滿意”地度過每一天。
看到這段話，你是不是已經豁然開朗？
為什麼一流大學期末考試過後自習室依然燈火通明，上課永遠都人滿為患，課間20分鐘換教室時，學校裡到處都是叼著麵包奔跑的人？
沒人抱怨自己辛苦，也沒人抱怨生活艱難，大家每天都忙得雞飛狗跳，但又特別開心的樣子。而在一所普通高校，這樣的場景簡直是“驚世駭俗”。
在頂尖高校裡，每一個人身上散發出生活學習的精神狀態，這種狀態會帶動著你，哪怕差距很大，也會不斷激發向他們看齊的標準，充滿了鬥志。
我相信，其實每個同學進入大學的時候都懷著努力學習的心態，一二三本都有好學生，也都有特別努力勤奮的人，但為什麼走著走著就會消失一大半呢？
因為：“對自己的標準會不由自主的降低以適應這個環境，減少自身與環境的衝突，在一個低標準下，自覺‘滿意’的度過每一天。”
就業：學歷是最粗暴的篩選網
現在，不少大公司做宣傳時會告訴我們：“學歷並不重要，我們更欣賞，更看重的是努力和能力。”但是，你會發現該公司具有“985”和“211”高校學歷背景的員工佔據了絕大部分。
以前，知名企業在招聘時會明文規定“須985院校畢業”。現在有法律法規限制，很多不敢直接這麼說，但會在稽核簡歷時用“畢業院校”作條件，悄悄地篩掉非985/211出身的人。
並且，500強企業校園招聘時多數只去名校，有的世界頂級企業甚至只去“清北復交”。雖然招聘會上會有外校學生來投簡歷，但這些簡歷HR基本不會看，石沉大海。
這還真不是因為歧視，畢竟普通高校也有人才，但是，學歷永遠是最簡單的篩選網。
企業需要花最短的時間和成本找到能力較強的人，一個一個篩選，這個人力物力和時間成本，沒企業願意出。所以，用“985”和“211”這樣的標籤來篩選人才，是成本最低的方法！