極創引力CEO徐明朝的做法著實讓大部分人無法理解，公司以做練習生培訓為核心業務，但成績並不理想，成立五年終於捧出來一個郭穎（yamy），作為最高領導，徐明朝卻在員工大會上公開羞辱這顆最大的搖錢樹，僅圖個難以自控的口頭之快？

最讓人意想不到的是，徐明朝還是yamy入行的領路人。

據網友爆料，最初yamy只是在與極創引力有合作的機構做舞蹈老師，被徐明朝看中，招呼她說“你是女團裡最稀缺的那種型別”，引得yamy加入了練習生行列。

此網友還提到了一些yamy出道前與極創引力並不太愉快的合作細節，但真假不知，就不在此敘述了。

無論過程如何，最終yamy還是透過《創造101》順利成團出道了，成為國內女愛豆最頂尖的10%中的一員。

在公司沒有其他更有名氣藝人的前提下，想象中yamy應該是處於眾星捧月的地位才對，範本就是楊超越之於聞瀾文化。

楊超越出道前，聞瀾在大範圍做練習生培訓，也曾推出女團組合CH2，但超越妹妹意外爆紅後，聞瀾整個公司的工作重心都轉移到了她身上，創始人壽瑋達甚至成為了楊超越的專屬經紀人，旗下所有員工都只為她一人服務。

這才是對待搖錢樹的正確態度吧。

被老闆公開羞辱，yamy也沒有忍氣吞聲，立刻在自己社交平臺上曝光了錄音，以讓所有人知道徐明朝實際面目作為反擊，雙方一來一往的互鬥註定了她和經紀公司不可能再達成和解。

只是事情過去了幾個月，沒想到yamy還未和極創引力正式解約，透過個人工作室接了新工作，立刻收到原經紀公司書面警告，極創引力在警告說明中稱，自己公司是郭穎（yamy）娛樂事務的唯一排他代言人，如有品牌透過其他渠道與yamy聯絡合作，他們將依法進行追責。

末了，極創引力還歡迎有yamy的合作需求趕緊去找他們商討，這就有點讓人難以置評了。

藝人經紀約簽在你們公司，你們依法警告其他渠道的合作者情理之中，但外加呼喊一句“有合作需求快來找我們”就說不過去了吧，即已撕破臉，你們接了工作yamy還能真的乖乖去做？如果不肯，準備強迫她嗎？或者說當初與yamy的經紀約裡就有霸王條款，只要公司接了活，無論藝人本人是否願意都要執行？

如果並非以上狀況，極創引力實際已經無法控制yamy行為了，只為了宣誓這個虛假主權空喊兩嗓子，莫不是想惹人發笑嗎？

當然yamy工作室並未束手就擒，很快也做出了自己擁有經紀主權的說明。

但具體哪一方行為合法，我們不知道yamy與極創引力簽訂合約的細節，不方便多加評論。

只是眯眼覺得奇怪的是，這樣一個事件的討論點竟然落到了yamy本人是否有契約精神上，遭受羞辱還要被乖乖牽著鼻子走，只有那些在公司受盡欺負、排擠侮辱卻仍自我麻痺因勞動合同沒到期不能工作的人才會有這種想法吧。

都市青年的思想發展到今天，一味忍耐打罵不還手的做事方式早已是過去式，我們可以做到人不犯我我不犯人，但若人來犯我，我也絕不是輕易可被欺辱的。

何況現在極創引力的做法似乎是想拖著yamy，與她魚死網破，就算yamy不計前嫌繼續履行與他們的合約，就能落到好結果嗎？

如果此時再強行道德綁架yamy要遵守契約精神，眯眼只能說一句，嘿，大爺，您真是站著說話不腰疼啊。

只希望yamy能儘快與極創引力解除合約，擁有合理合法的自由之身吧。