近年來，越來越多大學生在畢業之後，對於體制內的工作是非常向往的，一方面是在於他們在畢業之後發現有很多好的鐵飯碗，可以幫助自己變得更加穩定，所以應屆畢業生對於這些鐵飯碗崗位非常的嚮往，另外一方面，大家無法透過較高的學歷和普通的能力，在合適的高薪崗位中有所作為。

所以他們為了讓自己有更加順利的工作前途，於是便會透過考試透過相應的考核進入相關的崗位，調查時，看到現在會有越來越多大學生願意進入體制內，尤其是願意在一些臨時工的崗位中工作，比如去當輔警，對於他們來說，其實工資待遇並不是很好，可是他們仍然願意堅持下去，那麼到底是因為什麼原因呢？

小張認為，首先輔警算是一個比較穩定的職業，能夠維護治安，而且在崗位中做出的貢獻是有目共睹的，雖然不是正式編制，但是他們在一線工作，在基層打拼多年，也是吃了很多苦，受了很多累，大家在大街小巷就有看到有很多輔警，有一些治安輔警，還有一些交通輔警，他們應當被尊重，而且他們的工資並不是很高。

小張在北京工作了近五年的時間，一個月能夠拿到五六千左右的收入，所以小張覺得其實大家就應該尊重輔警，畢竟他們也是平常人，就應該透過平常心去看待他們，去尊重他們，畢竟這些群體他們的學歷並不是很高，每天都在在無私奉獻成為了任勞任怨的編外員工。

小張繼續總結到，越來越多從業者，其實綜合能力並不是很強，可是在一些基層崗位中他們能夠按照程式按照流程去執行工作，所以能夠在相關的崗位中獲得穩定的待遇，畢竟這些工作能夠給大家帶來不錯的待遇，不僅可以有良好的工作環境，而且還能夠在執行任務的時候學習到很多的經驗，在積累工作技巧的同時更能夠有一定的晉升空間，所以這些從業者對於工作對於任務都會有很多的積極性，當大家在合適的崗位中工作多年之後，其實不會有被裁員或者辭職回家的風險。

當然在小張看來，並不是所有從業者都能夠獲得高薪，也有一些年輕人在工作幾年之後把類似的工作當成過渡性的職業，無論是應屆生還是往屆生，他們都能夠透過這些工作留在一線城市，能夠有立足的成本，如果能夠透過自身的要求和學習去符合其中的標準，那麼對於他們來說，其實就是吃苦耐勞的打工者，他們甘願留在一線城市裡，成為勞務派遣員工或者是臨時工，進而在學習相關的知識，在不斷備考正式公務員的過程中，讓自己能夠結識很好的人脈資源，這樣有利於大家早日上岸。

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