服務中小企業與長尾求職者,BOSS直聘提交上市申請

北京時間5月22日,線上招聘平臺BOSS直聘正式向美國證券交易委員會(SEC)提交招股書。BOSS直聘擬於納斯達克掛牌上市,程式碼BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞銀和華興擔任主承銷商。

服務中小企業與長尾求職者,BOSS直聘提交上市申請

“我們堅信行業歸根到底服務於人:透過幫助人的發展,促進人力資源更為合理地配置,為社會創造更大價值。”BOSS直聘創始人、董事長兼CEO趙鵬在給投資人的信中表示,受益於移動網際網路普及、創新創業迸發的時代紅利,公司創立七年隨著國家經濟發展持續增長。

他還在信中強調,“我們在職業服務基礎設施、人工智慧等領域的投入,不過剛剛發軔”,“未來,作為一家上市公司,我們將肩負更大的責任,更有動力將尖端技術應用到我們認為‘世界上最重要的工作’中。”

服務中小企業與長尾求職者,BOSS直聘提交上市申請

招股書中,BOSS直聘將自己定位為一款招聘行業變革性產品,促進求職者與企業端使用者雙向互動交流、注重智慧匹配。提交至SEC的公開資訊顯示,截至2021年3月,作為企業端服務,BOSS直聘服務630萬家認證企業,其中82。6%為中小企業,也包括《財富》中國500強的所有公司。

服務中小企業與長尾求職者,BOSS直聘提交上市申請

據CIC(灼識諮詢)預測,受數字新經濟業態發展、創新創業政策利好、企業人才競爭加劇等因素驅動,中國線上招聘市場規模預計將由2020年的551億元增至2025年的2234億元,年複合增長率為32。3%。

招股書資訊顯示,BOSS直聘主要機構投資者包括今日資本、騰訊、高榕資本、策源創投、Coatue、高盛、GGV、和玉資本。

7年服務8580萬認證求職者、1300萬認證企業端使用者

招股書顯示,2021年3月,BOSS直聘月活躍使用者數(MAU)達3060萬。2020年平均MAU為1980萬,較2019年月均同比上漲73。2%。據CIC報告,按MAU計,BOSS直聘已經成中國最大的線上招聘平臺。

招股書稱,BOSS直聘服務一個包括白領使用者、金領使用者、大學生及藍領使用者的高速增長的大型使用者群,其中藍領求職一直以來是潛藏巨大機遇但未被充分服務的市場。截至2021 年 3 月 31 日,BOSS直聘共服務8580萬認證求職者,其中白領及金領使用者、藍領使用者和大學生使用者分別佔BOSS直聘求職者使用者群的55。0%、28。8%和16。2%。

BOSS直聘也有一個覆蓋小型、中型及大型企業的龐大招聘者網路,其中包括此前一直在傳統模式下得不到很好服務的中小企業。截至2021年3月31日,BOSS直聘共擁有1300萬認證企業端使用者,服務630萬家認證企業。

據招股書介紹,該公司具有行業開創性的直聘模式,提升了企業招聘與個人求職效率。直聘模式以移動端為核心、以智慧匹配為基礎、讓求職者與企業端使用者進行線上直聊。該公司秉持高度尊重求職者的經營理念,求職者可選擇性地對企業端使用者隱藏資訊;經求職者確認許可後,企業端使用者才能訪問求職者聯絡方式和完整簡歷。

直聘模式與經營理念使得BOSS直聘實現領先於同行的高速增長。據CIC報告,就2020年平均移動MAU增速而言,BOSS直聘是中國前五大線上招聘平臺中增速最快的公司。

服務中小企業與長尾求職者,BOSS直聘提交上市申請

BOSS直聘認為,技術能力是平臺的核心。智慧匹配系統的升級迭代,可提供更精準的匹配結果;篩查與監測系統的執行認證,將持續檢查與驗證企業端職位的真實性。截至2020年12月31日,BOSS直聘擁有902名研究及開發人員組成的團隊,負責包括智慧匹配與風控在內的產研職能,佔總員工數的26。6%。BOSS直聘2019年、2020年研發支出分別為3。256億元、5。134億元,同比上漲57。7%;分別佔收入的32。6%、26。4%。

付費企業客戶數增120%至289萬,現金及現金等價物達39.98億元

BOSS直聘營收主要來自於面向企業客戶的線上招聘服務。客戶可選擇在線上進行自助式的小額、短期服務購買,也可以基於大額、長期的需求尋求BOSS直聘直銷團隊的跟蹤服務。

2020年,BOSS直聘實現營收19。4億元,同比增長94。7%;經計算現金收款25。3億元,同比上漲89。7%。2021年一季度,BOSS直聘營收達7。9億元人民幣,同比上漲179。0%;經計算現金收款11。8億元,同比上漲281。0%。經計算現金收款包含一段時間內收入加上該時間內遞延收入的變化。

招股書資訊顯示,截至2021年3月底前的12個月,BOSS直聘付費企業端客戶數增長120。0%至289萬。2020年,中型客戶、大型客戶分別貢獻了總收入的35。8%,17。0%。其中來自大型客戶的收入佔比在2021年一季度繼續上漲至17。7%。

2019年、2020年,BOSS直聘淨虧損分別為5。02億元、9。42億元;經調整後虧損分別為4。68億元及2。85億元,同比收窄。同期,BOSS直聘市場及銷售支出的總收入佔比分別為91。8%,69。3%,明顯改善。

BOSS直聘經營現金流量在2020年由負轉正,達到人民幣3。96億元。截至2020年底,BOSS直聘持有現金及現金等價物合計39。98億元。

招股書顯示,BOSS直聘本次募資將用於加大在求職招聘科技基礎設施與研究上的投入,升級人工智慧等有關招聘服務的技術能力;增加對新產品、新服務的投入,服務更多地區與型別使用者等方面。