文/周 蘇
根據中國海關統計，2019年我國吸塵器出口海外生產企業分佈區域中，江蘇省出口規模佔比達到43。88%，主要集中在江蘇省蘇州市。蘇州擁有多家較為完整的吸塵器產品線的生產企業，如萊克電氣股份有限公司（下稱：萊克電氣）、蘇州愛普電器有限公司、科沃斯機器人股份有限公司（下稱：科沃斯）和蘇州歐聖電氣股份有限公司（下稱：歐聖電氣）。
萊克電氣與科沃斯已成功登陸A股，科沃斯的總市值更是近千億元。2020年歐聖電氣也向深交所提交了IPO申請，現IPO程序處於問詢階段。
依賴境外大客戶 境外投資存瑕疵
歐聖電氣是國內綜合優勢領先的空氣動力裝置和清潔裝置製造商之一，產品主要銷往北美、歐洲等境外市場，其中2020年公司對美國地區的銷售金額為79，508。04萬元，佔主營業務收入比例高達83。35%。
受到中美貿易的影響，歐聖電氣主營產品小型空壓機和乾溼兩用吸塵器被列入了2，000億美元關稅清單，關稅從10%上調至25%。截至本招股書出具之日即2021年4月27日，歐聖電氣小型空壓機和乾溼兩用吸塵器產品屬於25%加徵關稅名單，關稅增加或致歐聖電氣今年成本攀升。
在大客戶方面，歐聖電氣前五大客戶均為境外企業。2017年至2020年（下稱：報告期），前五大客戶銷售額分別為43，175。80萬元、47，798。72萬元、40，663。57萬元、69，680。04萬元，佔當期營業收入的比例分別為82。88%、76。26%、67。76%、70。18%。
報告期內，歐聖電氣前五大客戶的銷售額所佔營業收入皆在六成以上，遠比其他可比同行公司更為依賴前五大客戶。招股書披露，歐聖電氣所列示的同行業可比上市公司分別為巨星科技、創科實業、萊克電氣和大葉股份。2017年至2019年，可比同行上市公司銷售收入佔營業收入比例的平均值分別為48。81%、47。34%和47。66%，遠低於歐聖電氣。
對此，歐聖電氣認為：一方面，可比公司均為上市公司，上市後，資本實力的增強使得可比公司產品品類和客戶型別不斷拓寬，對前五大客戶銷售比例逐漸降低；巨星科技、萊克電氣在上市後大力開拓內銷市場，前五大客戶比例進一步降低；另一方面，歐聖電氣終端客戶主要為境外大型零售商，大型零售商客戶本身集中度較高。此外，其他可比公司業務模式還包括為品牌商提供ODM或OEM產品。
更值得一提的是，歐聖電氣在投資境外子公司的過程中，存在未履行發改委或商務部門備案手續的情形。
歐聖電氣在收購Alton Industry Ltd。 Group（下稱：歐聖美國）及設立Alton International Enterprises Limited（歐聖國際企業有限公司，下稱：歐聖國際）時，未向蘇州市發改委履行備案手續。根據當時適用的《境外投資專案核准和備案管理辦法》（國家發展和改革委員會令第9號）的規定，地方企業實施的中方投資額3億美元以下境外投資專案，應向各省級政府投資主管部門備案，未備案的專案將被面臨停止專案實施並被追究相關責任的法律風險。
之後，歐聖電氣2018年第三次臨時股東大會決議還向歐聖美國增資470萬美元。
同時，子公司深圳市潔德創新技術有限公司（歐聖電氣持有100%股權，下稱：深圳潔德）設立香港潔德創新技術有限公司（下稱：香港潔德）時也未向商務部門履行備案手續。
針對上述瑕疵，歐聖電氣在諮詢相關部門擬補辦相關備案手續事項時，因無相關事後補辦法定程式，未能實現補辦。這就意味著歐聖電氣對上述境外子公司的所有收購增資行為均違反了相關規定存在瑕疵。
深圳潔德為消除上述不合規事項已正在辦理香港潔德的撤銷註冊手續。
多家子公司虧損 勞務派遣用工違規
據招股書，歐聖電氣共有8家控股子公司，其中4家處於虧損狀態，分別為上海姿東國際貿易有限公司（下稱：上海姿東）、蘇州伊利諾護理機器人有限公司（下稱：蘇州伊利諾）、深圳潔德、歐聖日本。
上海姿東成立於2014年，註冊及實繳資本100。00萬元，主要負責歐聖電氣非北美地區國際市場的銷售，隸屬於歐聖電氣主營業務。上海姿東2019年末總資產為701。39萬元，淨資產為-267。32萬元，同年實現淨利潤為-134。34萬元。
蘇州伊利諾成立於2014年，註冊及實繳資本1，528。42萬元，主要負責歐聖電氣護理機器人的銷售，隸屬於歐聖電氣主營業務。蘇州伊利諾2019年末總資產為785。05萬元，淨資產為640。82萬元，淨利潤為-100。34萬元。
深圳潔德成立於2019年，註冊資本300。00萬元，實繳95。00萬元，主要負責歐聖電氣線上銷售業務，隸屬於歐聖電氣主營業務。深圳潔德2019年末總資產為59。50萬元，淨資產為14。02萬元，當年淨利潤為-55。98萬元。
歐聖日本成立於2018年，實繳資本1，000萬日元，主要負責歐聖電氣日本市場的銷售，隸屬於歐聖電氣主營業務。歐聖日本2019年末總資產為190。17萬元，淨資產為-138。80萬元，當年淨利潤為-106。22萬元。
此外，報告期內，歐聖電氣及子公司的在冊員工分別為674人、675人、602人、1067人，同期勞務派遣人數分別為169人、127人、113人、106人，勞務派遣人數佔用工總數的比例分別為20。05%、15。84%、15。80%、9。04%。報告期內，歐聖電氣存在使用勞務派遣用工超員工總數10%的違規情形。
歐聖電氣合作的勞務派遣單位有蘇州市鼎億鑫企業管理服務有限公司（下稱：鼎億鑫）、蘇州啟恩輝企業管理有限公司（下稱：啟恩輝）、蘇州傑迪企業管理有限公司、蘇州平和企業管理有限公司（下稱：蘇州平和）、蘇州純源企業管理有限公司（下稱：蘇州純源）、蘇州博納服務外包有限公司（下稱：蘇州博納）、蘇州魯洋企業管理有限公司、蘇州瀚宇人力資源有限公司、吉安思邁爾人力資源服務有限公司（下稱：思邁爾）、蘇州豫汾企業管理有限公司（下稱：蘇州豫汾）、嘉興祥仁人力資源有限公司、常州恩友人力資源有限公司（下稱：常州恩友）和蘇州遠方服務外包有限公司等13家公司。
截至2020年末，啟恩輝、思邁爾、蘇州豫汾3家公司0人參保；鼎億鑫、常州恩友、蘇州純源（2019年工商年報資料）僅1人參保，且蘇州純源被市場監管部門列入經營異常名單；蘇州平和、蘇州博納各2人參保。
此外，《商務財經》還發現歐聖電氣的一供應商因環保違法被處罰。
蘇州市同創金屬製品有限公司（下稱：蘇州同創）在報告期內對歐聖電氣銷售金額分別為2，220。00萬元、2，966。03萬元、2，322。42萬元、2，615。11萬元，報告期內均在前五大供應商之列。
公開資訊顯示，2020年6月19日，蘇州同創因違反《中華人民共和國大氣汙染防治法》被蘇州市生態環境局責令改正，並處罰款15萬元。
綜上，歐聖電氣存在的各種問題，是否影響到此次IPO的程序，我們拭目以待。