在十字路口:海爾“人單合一”管理核心如何扭轉GE家電?
2005年,海爾首創“人單合一”模式,徹底拋棄傳統管理模式下的科層制,從剛提出時備受質疑,歷經十幾年的實踐探索,到現在因地制宜全球複製,這一不斷迭代演進的網際網路企業創新模式,助力海爾拿下通用電氣家電業務(GEA),一改其頹勢實現共創共贏[…]
閱讀全文2005年,海爾首創“人單合一”模式,徹底拋棄傳統管理模式下的科層制,從剛提出時備受質疑,歷經十幾年的實踐探索,到現在因地制宜全球複製,這一不斷迭代演進的網際網路企業創新模式,助力海爾拿下通用電氣家電業務(GEA),一改其頹勢實現共創共贏[…]
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