哲客資訊

僅對中小型企業（SME）進行了有限數量的資本結構研究，這一缺陷在對影響家族企業主融資決策的因素的調查中尤為明顯[…]

巴寡婦清先秦時期對於女子改嫁並沒有後世那麼嚴格，喪偶的女子改嫁非常正常，但是面對夫君的家族企業無人照看，以此為業的數千人都將失業，巴清沒有選擇另嫁他人，而是化身女強人將千萬家產納入掌中，孤身支撐起了家裡的硃砂生意[…]

特別是在劇中的林淺，雖然在剛開始也是一名小小的創業者，但是經歷的種種卻也是讓她碰壁不少，無獨有偶，因家族企業遇到了經營困境的厲致誠也恰恰在此時遇到了林淺，倆人的關係也因此展開，也能夠看到，林淺雖然別具慧眼，但剛剛走出校門的她，卻還是非常的單[…]

2007年底，真功夫引進今日資本和聯動資本兩家風險投資商，公司股權結構開始發生變化：蔡達標與小舅子潘宇海各佔47%股權[…]

二、家族企業的發展嚴昕的父親嚴介和，原來是一位高中教師，因為家庭超生的緣故不得不選擇下海做商人，現在成為胡潤中國富豪榜第七名億萬富豪[…]

霍啟山為了不重蹈覆轍章子怡的教訓，便希望Lea跟家裡人好好相處，2008年還曾帶著她跟家人一起前往北京去看奧運會[…]

今年21歲的小夥吳少鵬就面臨著這樣的選擇，也正在遭受著這樣的煎熬和糾結，一邊是擁有家族企業的養父母，另一邊是一貧如洗的親生父母，吳少鵬不知道該如何選擇[…]

在秘密立儲制之外，有的企業接班另外搞一套“禪讓”制，本當壯年之際，應該再幹幾年，卻提早把公司交接給下一代人[…]

也就是，作為“主力軍”的吳亦凡，就是這個“小型家族企業”裡最重要的“資產”，如果要細分個人之間的責任分界，那就必須要在自己的工作室簽訂一份“合作協議”，違約重罰[…]

劉鳴煒離開後，甘比掌管家族企業，劉鑾雄如此安排也是經過深思熟慮的，主要有以下幾個方面原因：甘比是合適的接班人[…]

第四季播出受到強烈關注，六位嘉賓個個都是高顏值，學歷還是特別不錯的，其中男二是在大廠工作遊戲海外運營，和馬伯騫是一個學校的校友，男三則是一家教育機構的創始人，年紀雖然有點的，卻也是很會照顧人，社會閱歷豐富，很招人喜歡的[…]

活動議程13：00~14：00 簽到14：00~14：20 開場致辭14：20~14：50 主旨演講：危機下家族企業的機遇與轉型 曹慰德14：50~15：30 圓桌討論：接班路上的困惑與堅持 李思衛/曹慰德/陳思宇/莫夢琳15：30~16：[…]

19歲富二代登臺求職，因與父母理念不同，不願進入家族企業[…]