講兩個事情。告訴你什麼叫微觀體感。

（一）

大約是12年左右，張磊（化名）看了某500強企業的招聘資訊，提交了自己的簡歷。應聘銷售主管，由於個人水平比較突出，很快接到了HR的電話，再接電話聊天的過程中，張磊就瞭解到了這一次提交的簡歷中有5、6個被公司看好。

張磊感覺給他打電話的這個女HR說話各方面都很有深度，覺得可能是個高管，遇事憑著厚臉皮，軟磨硬泡的知道了對方的姓名和所在位置。

果然這位HR是總部的HR主管，張磊馬上上網查了一番她的資料，順便查到公司總部的地址，買了一些自己當地的特產給對方快遞了過去。也不貴，總共加快遞費，花了不到100塊錢。

到第三天晚上6點多，張磊正在樓下健身房運動呢。電話鈴響了起來。

接起電話，對方笑著說：“張磊啊，你怎麼還給我買了東西，你這東西多少錢，我轉為給你”。

張磊嘴上也咧開了花，趕緊說：“不用不用，這東西我們這的特產，不貴，總共花了幾十塊錢，你吃吃看，挺好的，對身體也好”。

對方停頓了一下，說：“好吧，那謝謝你啦”。然後，接著說：“你喜歡去南京市場還是湖南市場？”。（當時招聘的就是這兩個地方的市場）。

張磊，早就想好了，不過還是停頓了一下，說：“我更喜歡南京一點，所以想去南京“。後來張磊如願去了南京，而且後面有這個HR推波助瀾，他的工資水平都是同期的幾位要高出一些。

後來，張磊把這事講給朋友聽，朋友問他，”你這樣第一次和人打交道，就送人禮物，會不會讓人覺得很滑頭，不靠譜之類的。“

其實，因為張磊應聘的是銷售崗位，這樣的表現恰恰說明了他在銷售方面的能力。如果是應聘技術類的崗位的話，這樣做可能就不太合理了。

之後，張磊去總部的時候還專門請了那位HR去吃飯，當時HR的評價就是：”你這個人未來肯定有大作為，我幹了這麼多年，第一次感覺是被人推著走。你的那些事，雖然也是我心甘情願做的，但都是你在不經意間，推著讓我去幫你幹成的。“

（二）

你知道那些大V們怎麼發微博嗎？

你可以去研究研究，總結出來一句話，就是：”屁大點事，就得發微博！“

但是呢，發微博又不能時單純的發微博，發牢騷，或者說一些滿大街都是的話，這樣是沒用的。

什麼有用呢？

就是從不同的視角去看待同一件事。其實也就是微觀體感的不同。

舉個例子，普通人如何評論援 交這件事？

屌絲們會說：”都是些渣女，社會風氣就是被她們搞亂的”；文藝點的會說：“世風日下，人心不古”；長的醜的女人，心裡可能也有這種衝動，但無奈沒那條件，可能酸酸的說：“不就靠著那張臉，和那啥，花瓶一個，綠茶婊！“等等；也可能有反對意見，說：”人家靠身體吃飯也是一種能力，老天給的，不用白不用“。

那大V會怎麼評價呢？大概是這樣的：

今天看到粉絲說起援 交和被包 養這種事，我之前也做過相關的瞭解，確實現在很多大學女生正在做這些事，這是現狀。有的女生可能會覺得這種錢來的快，不需要什麼努力就能得到，又沒有什麼害處，做做也沒什麼。

但這件事真正的害處，並不是身體上的什麼。

援 交到底有什麼害處呢？

首先，它會毀掉你的自我認同。

（你把自己當作了商品去出售，任何人只要出價合理就能買到你。哪怕你外在的東西得到的再多，也彌補不了你精神上的自我放棄和屈辱感）

其次，你會習慣走捷徑。

（當你發現不需要努力就能得到一些你想要的東西的時候，你慢慢就喜歡上了這種感覺，由奢入儉難。然而，人生最怕的就是走捷徑，因為捷徑裡都是坑。）

（三）

說白了，所謂的微觀體感，就是一種對事物本質的獨特感受。

有可能是一種視角，有可能是一種感覺。

同一個熱點出來，有的人就能透過蹭熱度蹭蹭的漲粉；有的人苦思冥想也找不到下手點，要麼就是下手的地方所有人都知道，完全一堆廢話，毫無新意的視角，誰會去看呢？

很多時候，你做不成事，並不是你能力不夠，或者說你沒有膽量。

可能只是你沒有感受到別人感受到的那種點，你的微觀體感不足。

得到梁寧的產品思維30講裡，就分析了產品人必須具備的三種能力。微觀體感、中觀套路和宏觀洞察。

其中，中觀套路和宏觀洞察，決定的是你能否做好你的產品，做大你的企業，做個百年老店的那種大企業。

但微觀體感卻和每個人息息相關，它決定了，你能否賺到錢，能否賺大錢。

如果你有不同見解，歡迎評論區和我討論。如果你覺得有用，記得點贊、收藏和轉發，感恩這一次相遇的緣分。

積極時刻太極

2020年4月10日

對了，如果對《梁寧的產品思維30講》感興趣，找我。