中國企業學習發展年會

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04、做好成果推廣:將“牛人幹法”轉化為團隊戰鬥力洞察企業大學戰略發展的五大領域,提高管理者的關鍵人才管理及培養意識、人才風控意識,實現業務與人力資源的有效聯動掌握組織發展迭代模型,組織經驗萃取3[…]

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