經營之聖稻盛和夫:我60年的經營理念,總結起來只有這4個字
稻盛和夫拜訪中國時曾經這樣說道:凡是功成名就的人毫無例外地,都是不懈努力,歷經艱辛,埋頭於自己的事業,才能取得巨大的成功[…]
閱讀全文稻盛和夫拜訪中國時曾經這樣說道:凡是功成名就的人毫無例外地,都是不懈努力,歷經艱辛,埋頭於自己的事業,才能取得巨大的成功[…]
閱讀全文稻盛和夫先生三、人間正道稻盛先生在年輕的時候經常會問自己:“作為人,何謂正確[…]
閱讀全文”這是日本經營之聖稻盛和夫對一個人身處逆境時的看法和忠告,稻盛和夫前27年遭遇過很多困境,差點因肺結核喪命,小升初連續2次失利,第一份工作領不到薪水[…]
閱讀全文稻盛和夫在他寫的《心》一書中說:“工作或者生活的結果都與3個因素有關,一是思維方式,二是熱情,三是能力[…]
閱讀全文稻盛和夫的“五不”修煉:01、工作時,付出不亞於任何人的努力[…]
閱讀全文觀察你身邊有哪些愛抱怨的人,及時發現,趁早遠離稻盛和夫的處世哲學稻盛和夫的經營哲學影響了全世界,華為之父任正非提及他,自嘆不如[…]
閱讀全文生活中總會有那麼一些人,遇到問題就開始抱怨,抱怨老天對他的不公,抱怨自己的無能,可從不會在自己的身上去尋找原因,人生沒有一帆風順,福禍相依才是人生的最佳狀態,也正如稻盛和夫所說:苦難不會沒完沒了,幸福也不會一直存續[…]
閱讀全文創立了2家世界500強的企業,稻盛和夫在書中這樣說:“我不看好聰明人,因為他們自以為是,急功近利,事事都喜歡找捷徑,缺少踏實肯幹的精神[…]
閱讀全文稻盛和夫的智慧:酒局上輪到你敬酒,老實人才說“我敬您”,聰明人教你三句話第一:一套模板敬酒公式很多人在酒局中最容易犯的一個錯誤就是上來就答謝領導或者直接表忠心,既千篇一律沒有新意,還不能給領導留下一個深刻印象,還有拍馬屁之嫌[…]
閱讀全文稻盛和夫:事實證明,對家人特別不好,但對外人特別好的人,大多是這種人[…]
閱讀全文上述就是稻盛和夫《幹法》這本書裡的核心思想,其實每本好書都是有靈魂的,甚至最後都可以用很簡單的一兩個詞來總結,比如《老子》的道、《論語》的仁、《莊子》的空等等,《幹法》濃縮下來就一個詞實幹,如果說的再詳細一些就是在一個行業的細分領域內認準了[…]
閱讀全文這些書我讀了好多遍,每次都會有新的啟發,不由得感嘆稻盛和夫的偉大與傳奇,在你看完以後會發現,你人生中那一些迷茫、困惑、苦難,尤其是在財富與社交上的問題,稻盛和夫都已給出瞭解決辦法,有些連步驟都有了[…]
閱讀全文01那些讓我們痛苦的人和事,恰恰是我們智慧不開的地方稻盛和夫說:“人生的意義在於提高心性,磨鍊靈魂”不知道你是否有這樣的經歷,曾經讓你討厭的人,一定會再次的出現,雖然是不同的人,而這類人就是你的死穴[…]
閱讀全文解決了這個問題之後,稻盛和夫又遇到了另一個難題,那就是如何把生產好的陶瓷產品運到外面交給松下電子公司[…]
閱讀全文在書中可找到稻盛和夫的許多人生哲學,比如:“作為人,何謂正確”、胸懷“利他之心”、“極度認真地”生活、“一心一意,沿著相信的道路,筆直前行”、“要謙虛,不要驕傲”、“仁慈之心才是人類最強有力的東西”[…]
閱讀全文第一件事,改變自己的態度,做事追求完美,年輕人不應該用這種粗放型的工作態度去對待工作,這樣很容易會導致很長的一段時間沒有進步[…]
閱讀全文稻盛和夫智慧:越是能成大事的人,往往越有這3個的大格局一、深思熟慮,佈局宏大不論男女,人生最怕格局小[…]
閱讀全文稻盛和夫的智慧:職場上,領導收拾人的五個陰招,你還以為都是好事情1、事情拿出來讓你做主[…]
閱讀全文稻盛和夫創辦了日本電信公司,當時,沒有人對這個專案感興趣,甚至覺得稻盛和夫一定會以失敗告終,但令人驚訝的是,稻盛和夫不但幹成了,他還將這個企業發展得非常好,他佔據了一多半的市場份額,因為稻盛和夫的這個壯舉,日本居民交流起來更方便了,他們之間[…]
閱讀全文作為妥妥的“大佬”,人生歲月八十餘年,稻盛和夫積累下來大量的人生智慧包括在酒桌上敬酒的智慧稻盛和夫智慧:酒桌上給領導敬酒,千萬別隻說“我敬您”,記住這5句敬酒句式[…]
閱讀全文